ESG news
个股 ESG 资讯
上海凯宝Wind ESG评级维持B,综合得分4.49
2026年7月17日,上海凯宝(300039.SZ)Wind ESG评级保持不变,维持在B。
评级动态
2026年7月17日,上海凯宝药业股份有限公司(证券简称:上海凯宝,代码:300039.SZ)Wind ESG最新评级为B,较上一期维持不变。公司综合得分为4.49,低于制药行业均值5.98分。在制药行业277家公司中排名第271,处于行业前97.83%。环境、社会与治理维度得分分别为0.07、2.10和4.66。
相比上一期评级,本期综合得分由4.91降至4.49,下降0.42分。管理实践端贡献由1.91降至1.64,下降0.27分。争议事件端贡献由2.99降至2.85,下降0.14分。从维度看,环境维度下降1.98分,社会维度下降0.14分,治理维度提升0.48分。
评级观察
在环境维度,公司目前的披露以废水与废气的合规管理及设施改造为主,尚未延伸至量化绩效或体系化目标。废水排放方面,公司提及依据《污水综合排放标准》等国家标准进行污染物监控和管理;废气治理方面,则披露了引进先进环保设备对处理设施进行升级改造的实践。废弃物与原材料议题下,本次评估未提取到相关的管理措施或绩效数据,相关领域的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度,公司以高新技术企业和省级专精特新中小企业认定为基础,在研发创新端展现出较高投入强度。公司拥有上海市企业技术中心和院士专家工作站两个研发平台,研发人员占比27.07%,研发投入占营收7.66%,有效专利总数达114件。产品端,公司成立质量检查小组和GMP自检小组保障产品质量,并建立了分层分类的全员培训体系。医疗可及性方面,公司及子公司共有92个药品纳入2025年国家医保目录,其中含独家品种3个。不过,产品召回程序与药物警戒等药品安全核心实践的信息仍有待补充。
在治理维度,公司在董事会独立性与两职分离方面呈现出较清晰的制衡信号。公司CEO未兼任董事长,董事会独董占比33.33%,审计、薪酬与提名三委员会独董占比均为66.67%,董事会出席率达100%。女性董事占比为22.22%,但女性高管占比为0%。目前,ESG治理架构、高管薪酬与ESG绩效挂钩以及专项培训等落地机制在本次评估中未提取到对应信息,相关领域的披露完整性值得持续关注。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月17日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 上海凯宝
- 上海凯宝药业股份有限公司
- KAI BAO
- 300039.SZ
- 300039