泰胜风能集团股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，泰胜风能集团股份有限公司（证券简称：泰胜风能，代码：300129.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.47，高于重型电气设备行业均值6.46分。在重型电气设备行业34家公司中排名第10，处于行业前29.41%。环境、社会与治理维度得分分别为7.11、5.20和7.57。

相比上一期评级，本期综合得分由7.93降至7.47，下降0.46分。管理实践端贡献由4.97降至4.47，下降0.50分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.97分，社会维度下降0.43分，治理维度下降0.88分。

评级观察

在环境维度，公司围绕废弃物管理和气候变化应对构建了较为系统的管理框架。废弃物管理方面，公司通过ISO 14001:2015环境管理体系认证，覆盖从分类、储存到处置的全过程，并形成多层级管理机制。废弃物回收再利用总量达7927.92吨，占废弃物总量的55.34%，体现了资源化利用水平。在气候变化议题上，公司设定了以2024年为基准年，到2035年范围一和范围二温室气体排放总量减少42%的中长期目标，并计划到2050年减少85%以上。此外，公司旗下4个生产基地生产的5款产品已获得ISO 14067产品碳足迹核查声明证书，推动产品全生命周期碳管理。然而，能源管理和原材料领域的信息披露仍有提升空间，尤其在减少有毒有害物质使用和能源管理目标规划方面尚未形成完整信号链。

在社会维度，公司以研发与创新为核心亮点，展示了从制度建设到绩效数据的较全面管理体系。公司制定覆盖研发全生命周期的多项制度，并新增8项、更新5项管理文件，构建了标准化研发环境。研发投入达11.74亿元，占营业收入的2.26%，研发人员占比为19.61%，有效专利总数为193件，每亿营收有效专利数为6.17件。此外，公司推进数字化转型，通过整合ERP、MES、OA等数据提升运营效率，并计划到2025年完成供应链和制造运营数字化项目建设。在职业健康与安全生产方面，公司建立了多层级管理体系，并通过常态化安全检查和职业病危害因素检测保障员工安全，但职业病发生率和工伤率等绩效数据尚未披露，难以全面评估实际成效。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面表现出一定的组织能力。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年，显示一定的独立性和轮换机制。董事会成员出席率达到100%，且无成员出席率低于75%，体现较高的参与度。公司设立了由董事会、ESG管理工作小组及各职能部门组成的三级ESG治理架构，将可持续发展目标纳入战略决策和日常运营。然而，女性董事占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间；同时，公司未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，可能限制了治理激励机制的全面性。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。