浙江华策影视股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，浙江华策影视股份有限公司（证券简称：华策影视，代码：300133.SZ）Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.43，略低于娱乐行业均值6.14分。在娱乐行业104家公司中排名第74，处于行业前71.15%。环境、社会与治理维度得分分别为0.81、2.83和5.59。

相比上一期评级，本期综合得分由4.44升至5.43，提升0.99分。其中，管理实践端贡献由1.47升至2.43，提升0.96分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度来看，环境维度提升0.81分，社会维度提升1.46分，治理维度提升1.36分。

评级观察

在环境维度，公司围绕节能减排和气候变化应对实施了多项实践举措。在办公场景中，公司推行无纸化办公和节电管理，并倡导员工节约资源以支持可持续发展目标。在影视制作领域，公司制定了节能降碳目标，推广绿色拍摄标准，同时通过虚拟制作技术和棚内拍摄优化拍摄设备防护方案，以提升项目对极端天气的适应能力。此外，公司识别了气候变化带来的风险与机遇，并探索将低碳技术融入内容创作全流程。然而，能源消耗和温室气体排放等量化绩效数据的披露仍有待完善，未来在数据透明度方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在雇佣和研发创新领域展现了较强的组织能力。雇佣方面，公司员工总数为502人，其中女性员工占比72%，并通过反歧视制度和股权激励计划营造公平的工作环境，股权激励费用累计支付超过1573.65万元。研发端，公司设立AIGC应用研究院，自主研发影视垂类大模型，形成研发、应用与迭代的闭环管理机制，研发投入达3607.59万元，占营收比例1.28%。此外，公司员工培训覆盖率达到100%，并通过公益放映活动和乡村振兴项目探索社区发展路径。值得注意的是，社区议题中关于残疾员工比例等多样性指标的信息披露仍显不足。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面表现出一定的制度化特征。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，审计委员会由66.67%的独立董事组成并由独立非执行董事担任主席。公司CEO未兼任董事长，女性高管占比为66.67%，但女性董事占比仅为22.22%。在反贪污腐败领域，公司建立了安全举报渠道并强化全员廉洁意识，同时通过影视反腐微短剧等创新形式传递廉洁理念。然而，ESG治理架构和高管薪酬挂钩等关键领域的披露缺失，可能限制了公司在ESG治理方面的透明度和执行力。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。