上海钢联电子商务股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，上海钢联电子商务股份有限公司（证券简称：上海钢联，代码：300226.SZ）最新Wind ESG评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.87，高于信息技术服务行业均值6.15分。在信息技术服务行业248家公司中排名第73，处于行业前29.44%。环境、社会与治理维度得分分别为1.98、5.36和6.75。

相比上一期评级，本期综合得分由6.66升至6.87，提升0.21分。管理实践端贡献由3.67升至3.87，提升0.20分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.54分，社会维度提升0.28分，治理维度提升1.10分。

评级观察

在环境维度，公司围绕节能管理形成了从制度到实践的初步链条。公司制定了《办公节能管理规范》，并搭建起“制度—执行—监督”三位一体的管理机制。在清洁能源利用方面，公司部署了156kW自用屋顶光伏电站，2025年发电14.6万度，相应减少二氧化碳排放87吨。公司披露了能源消耗总量为493.44吨标准煤，用电量为401.5万千瓦时。气候变化议题下，公司披露了范围1和范围2的温室气体排放总量为2288.26吨二氧化碳当量，但管理体系、风险识别及减排措施等定性信息仍有待补充。

在社会维度，公司在信息安全与员工培训领域展现出较完整的管理闭环。信息安全方面，公司依据ISO 27001规范搭建保障体系，2025年获得信息安全服务资质一级认证，并已连续四年未发生数据安全事故。员工发展方面，培训覆盖率达95%，人均培训时长12小时，公司设有内部学习平台“钢联赋能院”，并针对新任管理者开展领导力专项培养。公司员工总数为3582人，劳动合同签订率100%。研发创新领域，公司研发投入占营收比例为0.14%，拥有有效专利11件，软件著作权310件。

在治理维度，公司在领导权结构和ESG治理架构方面的披露较为清晰。公司CEO与董事长分任，董事会成员出席率达100%。公司已构建由战略与ESG委员会领导、总部统筹、职能部门协同、事业部群及分子公司落实的三级ESG治理架构。董事会中独立董事占比33.33%，女性董事占比为0%，但女性高管占比为22.22%。审计方面，会计师事务所已连续服务八年，近三年均出具标准无保留意见。目前，ESG表现与高管薪酬挂钩、董事ESG培训等治理落地的具体抓手在本次评估中尚未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。