上海永利带业股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，上海永利带业股份有限公司（证券简称：永利股份，代码：300230.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.74，低于机械Ⅲ行业均值5.85分。在机械Ⅲ行业559家公司中排名第214，处于行业前38.28%。环境、社会与治理维度得分分别为3.58、3.21和5.38。

相比上一期评级，本期综合得分由5.82降至5.74，下降0.08分。管理实践端贡献由2.82降至2.74，下降0.08分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.60分，社会维度下降0.51分，治理维度提升0.94分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001环境管理体系为基础，在清洁能源替代方面展开了具体实践。公司及下属7家子公司已取得该体系认证，并定期接受审核。2025年度，公司累计购买绿电及绿证超5.3万MWh，崇明、开平两大生产基地的光伏项目年度发电量约270万千瓦时。此外，子公司永利崇明取得了ISO 50001能源管理体系认证，泰国生产基地的光伏项目也已投入使用。公司主要生产基地均制定了突发环境事件应急预案，开平百汇通过了市级清洁生产企业认定。能源消耗总量、可再生能源占比等量化绩效指标，以及范围一至三的温室气体排放数据，在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司在研发创新和职业健康安全管理上形成了制度与实践的初步结合。研发端，公司拥有有效专利227件，研发投入占营收3.66%，研发人员占比7.86%。安全生产端，公司及下属5家子公司取得了ISO 45001认证，建立了全员安全生产责任制，报告期内安全生产投入232.89万元，并定期开展安全培训与应急演练。不过，职业病发生率、工伤率等量化绩效指标在本次评估中未提取到对应信息，该领域的成效呈现仍有待补充。

在治理维度，公司董事会结构呈现出较强的独立性特征。董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，出席率达100%，且CEO不兼任董事长。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士。独立董事任期超过6年的人数占比为0%。目前女性董事占比14.29%，女性高管占比为0%。ESG治理架构、反贪污腐败制度及董事会多元化管理体系等信息，在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。