北京飞利信科技股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，北京飞利信科技股份有限公司（证券简称：飞利信，代码：300287.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.34，低于信息技术服务行业均值6.15分。在信息技术服务行业248家公司中排名第181，处于行业后27.02%。环境、社会与治理维度得分分别为0.04、1.74和6.09。

相比上一期评级，本期综合得分由5.21升至5.34，提升0.13分。管理实践端贡献由2.22升至2.34，提升0.12分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.16分，社会维度下降0.14分，治理维度提升0.93分。

评级观察

在环境维度，公司目前的披露以主营业务产生的间接环境效益为主，对自身运营层面的管理实践涉及较少。公司提及了通过技术手段推动社会无纸化办公，以此节约社会资源，但这一描述侧重于产品与服务的外部影响。在能源议题下，能源消耗总量、可再生能源占比以及能源管理体系认证等六项量化绩效与管理类指标，本次评估均未提取到对应信息。气候变化议题下的管理体系、绩效数据、风险识别与减排措施等十二项信息同样缺失，该领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以高密度的研发投入和人员配置，展现出技术驱动型企业的鲜明特征。公司研发人员占比达35.04%，研发投入占营业收入比例为15.51%，累计持有301件有效专利及1082件软件著作权，并获得了高新技术企业等多项认定。在雇佣管理方面，公司披露了差异化薪酬、股权激励、职工代表大会及多通道晋升等制度框架，并通过“轮岗历练+项目攻坚”等模式进行人才培养。不过，员工流失率、满意度调查等关键量化指标的缺失，使得雇佣管理的实际成效难以评估。

在治理维度，公司董事会运作在独立性和勤勉度上表现出规范性，但ESG治理的落地机制尚待充实。董事会独立董事占比37.5%，成员出席率达100%，审计委员会召集人由会计专业人士担任且独立于高管层。薪酬委员会独立董事占比为66.67%，但其成员与高管层存在重合。公司设有风险管理委员会，但本次评估中，ESG治理架构、高管薪酬与ESG表现挂钩、专项培训及报告鉴证等具体机制均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。