利亚德光电股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，利亚德光电股份有限公司（证券简称：利亚德，代码：300296.SZ）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.98，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.80分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第99，处于行业前19.60%。环境、社会与治理维度得分分别为5.31、5.80和6.08。

相比上一期评级，本期综合得分由7.17降至6.98，下降0.19分。管理实践端贡献由4.19降至4.02，下降0.17分。争议事件端贡献为2.96，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.09分，社会维度下降0.22分，治理维度下降0.62分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设与绩效披露能力，涵盖废弃物、废水和气候变化管理等关键领域。废弃物管理方面，公司制定了《环境监测和测量管理程序》《危险废弃物控制程序》等制度，并结合生产基地特点细化专项管控要求，覆盖湖南利亚德、利晶微电子等主要生产基地，同时通过环境管理体系认证。废水管理则通过雨污分流、生活污水预处理及生产废水集中处理等措施，严控废水无序排放，报告期内废水排放量达19.8万吨，化学需氧量为55.85吨/亿营收，体现了量化绩效。气候变化领域，公司通过ISO 14067产品碳足迹认证及第三方温室气体核查，覆盖主要制造厂，并制定绿色供应链建设方案，推进低功耗LED显示屏技术研发以降低单位产品碳排放。尽管公司在废弃物和气候变化方面的披露较为全面，但废弃物回收利用总量及碳减排措施的具体信息仍有进一步补充空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域的披露较为系统。研发端，公司建立了覆盖项目立项、推进、成果转化及知识产权保护的全流程管理体系，并通过数字化系统优化研发流程，研发投入占营收比例达5.71%，有效专利总数为1753件，软件著作权数量为571件，研发员工比例为20.89%。职业健康与安全生产方面，公司实现零职业病和零因工死亡，并制定了《安全生产规章制度汇编》，构建覆盖隐患排查、危险作业管理及消防安全管理的全链条制度，同时开展安全培训总时长达11330.50小时，人均培训时长为2.57小时。供应链和雇佣领域的披露则相对基础，未形成显著亮点，员工满意度调查及困难员工帮扶信息的完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现出一定的透明度。董事会由6人组成，独立董事比例为33.33%，女性董事占比同为33.33%，成员出席率达100%。公司设立覆盖决策、执行、监督全链条的ESG治理架构，董事会下设战略与ESG委员会负责相关决策与监督，审计委员会独立董事占比为66.67%，召集人为会计专业人士，显示一定的专业性。然而，CEO兼任董事长且薪酬委员会成员与高管重合，可能对治理独立性构成挑战。此外，ESG治理领域尚未披露ESG委员会工作细则及ESG表现与高管薪酬挂钩等关键信息，治理机制的具体落地抓手仍待完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。