富春科技股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，富春科技股份有限公司（证券简称：富春股份，代码：300299.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.24，低于娱乐行业均值6.12分。在娱乐行业104家公司中排名第75，处于行业后28%。环境、社会与治理维度得分分别为0.94、2.59和5.20。

与上一期相比，本期综合得分从5.40下降至5.24，减少0.16分。管理实践端贡献从2.44降至2.25，下降0.19分；争议事件端贡献为2.98，与上期基本持平。从维度来看，环境维度下降0.72分，社会维度下降0.64分，而治理维度则提升了0.62分。

评级观察

在环境维度，公司在节能减排方面采取了一些具体实践，但能源管理体系和气候变化领域的披露仍显不足。公司通过电子化办公模式减少资源消耗，推进无纸化办公以降低纸张耗费、通信费用和邮寄费用，同时减少社会通信线路和邮政资源的占用。然而，能源管理体系认证、目标规划及绩效数据的披露尚未完善，气候变化相关的管理、实践及绩效信息也完全缺失，显示出在这些领域的量化能力和信息透明度仍有较大提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新方面展现了较强的量化能力，但员工体验和信息安全管理的披露仍有待加强。公司研发投入占营业收入比例达到13.94%，研发员工比例为15.13%，累计拥有348件软件著作权，每亿营收有效专利数为4.24件，体现了较高的创新能力。此外，公司通过股权激励计划优化激励机制，剩余已授予但尚在等待期的股票期权为996.3万份，并积极推进业务数字化转型，通信信息业务实现营业收入1.12亿元。然而，员工满意度调查、绩效反馈与申诉机制的信息披露仍显不足，信息安全与隐私保护管理体系及认证的相关信息也未见披露。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计委员会构成方面展现了较强的制衡机制，同时在透明度和多元化方面有所体现。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或担任多家上市公司董事的情况；CEO未兼任董事长，董事会成员出席率达到100%。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，审计议案异议率为7.91%。此外，女性高管占比为40%，但女性董事占比仅为14.29%。不过，ESG治理架构中未见高管薪酬与ESG表现挂钩的机制，也缺乏委员会工作细则和利益相关方沟通的相关信息，显示出ESG治理执行力仍有待加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。