北京掌趣科技股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，北京掌趣科技股份有限公司（证券简称：掌趣科技，代码：300315.SZ）最新Wind ESG评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.24，低于娱乐行业均值6.11分。在娱乐行业104家公司中排名第77，处于行业后26%分位。环境、社会与治理维度得分分别为0.06、2.41和5.81。

相比上一期评级，本期综合得分由5.40降至5.24，下降0.16分。管理实践端贡献由2.42降至2.25，下降0.17分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.18分，社会维度提升0.12分，治理维度下降1.03分。

评级观察

在环境维度，公司的披露目前主要围绕日常办公的绿色行为倡导展开。具体来看，公司推行了低碳办公理念，在内部设立了垃圾分类专区，倡导无纸化办公并鼓励纸张双面打印；同时，通过张贴节电提示、鼓励闲置物品流转等方式，引导员工提升环保节能意识。在办公耗材管理上，公司对采购、领取和使用环节实施了管控，并对空调系统资源进行统筹安排以降低能耗。能源和气候变化议题下的能源管理体系、可再生能源使用及温室气体排放等量化绩效数据，仍有待补充。

在社会维度，公司呈现出技术密集型的人才结构特征，并在员工激励与社区参与方面有具体实践。研发端，公司研发人员占比达68.42%，研发投入占营业收入比例为36.93%，拥有软件著作权814件。雇佣端，公司通过职工代表大会选举产生1名职工代表董事，并推出了限制性股票激励计划。社区参与方面，员工志愿者比例高达98.14%，年内通过项目向两所乡村小学捐赠了电脑。此外，公司客户满意度为91.69%，智能AI问题匹配度达到96%。信息安全与隐私保护领域目前仅提取到一项原则性声明，相关管理体系、认证等信息尚不完整。

在治理维度，公司董事会体现出一定的独立性结构，但ESG治理的落地抓手尚不清晰。公司CEO未兼任董事长，董事会由7名成员组成，独立董事占比42.86%，且无独立董事任期超过6年。审计委员会完全由独立董事构成，各委员会主席均由独立非执行董事担任，董事会成员出席率达100%。值得注意的是，薪酬激励议案异议率为36.62%。女性高管占比为50%，但女性董事占比为14.29%。ESG治理架构、ESG目标与高管薪酬挂钩等机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。