浙江晶盛机电股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，浙江晶盛机电股份有限公司（证券简称：晶盛机电，代码：300316.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.92，高于光伏设备行业均值6.79分。在光伏设备行业78家公司中排名第16，位列行业前20.51%。环境、社会与治理维度得分分别为6.00、7.29和7.49。

相比上一期评级，本期综合得分由8.11降至7.92，下降0.19分。管理实践端贡献由5.11降至4.92，下降0.19分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.68分，社会维度提升0.39分，治理维度下降1.07分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化领域展现了较为系统的管理能力，并通过多层级架构推动相关目标的落实。公司建立了“董事会统筹决策、战略与投资委员会监督管理、ESG工作小组落地执行”的三级管理机制，以提升气候行动的系统性与执行力。2025年，公司在屋顶光伏项目上投入1,534万元，新增扩容量6,106千瓦峰，累计铺设面积超过17.4万平方米，全年发电量达1,790万千瓦时，减少二氧化碳排放量10,412吨。此外，公司设定了以2022年为基准年、2030年实现碳达峰、2055年实现碳中和的目标，并规划了具体的减排路径。在废弃物管理方面，公司全年安全处置废酸117.45吨，废弃物回收再利用率达83%。水资源与能源议题披露了部分绩效数据，但管理目标与体系认证的相关信息仍有待补充。

在社会维度，公司在研发与创新领域展现了较强的能力，并在雇佣政策上体现了多元化与员工激励的实践。公司通过ISO 56005创新管理体系认证，研发投入占营收8.41%，研发员工比例达25.55%，有效专利总数为1,245件，每亿营收有效专利数为10.96件。公司还设定了清洁技术研发投入目标，2025年投入不少于8,000万元，目标已达成。在雇佣领域，公司实施多元化与平等雇佣政策，员工满意度调查覆盖率为85.71%，得分为4.19分（满分5分），并通过三期股权激励计划累计激励员工逾千人次。此外，公司通过职工代表大会和员工座谈会增强员工参与感，但供应链管理和员工发展与培训领域的信息披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的规范性，但女性高管占比偏低。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同样为33.33%，且CEO未兼任董事长，体现一定的治理制衡机制。公司构建了“决策—管理—执行”三级ESG治理架构，并通过战略与投资委员会和ESG工作小组推动具体执行。此外，公司将董事及高管薪酬与合规运营、商业道德、产品创新等ESG相关指标挂钩，强化责任目标约束。董事会成员出席率达到100%，显示较高的治理参与度。然而，ESG治理细则（如委员会工作细则、培训和报告鉴证）及反贪污腐败管理体系认证的披露仍有待完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。