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润和软件连续获得Wind ESG AA评级,综合得分8.67
2026年7月24日,润和软件(300339.SZ)Wind ESG评级保持不变,维持在AA,综合得分8.67。
评级动态
2026年7月24日,江苏润和软件股份有限公司(证券简称:润和软件,代码:300339.SZ)最新Wind ESG评级为AA,较上一期维持不变。公司综合得分为8.67,高于软件行业均值6.20分,在软件行业184家公司中排名第2,处于行业前1.09%。环境、社会与治理维度得分分别为9.56、7.98和8.35。
相比上一期评级,本期综合得分由8.26升至8.67,提升0.41分。管理实践端贡献由5.28升至5.74,提升0.46分;争议事件端贡献为2.93,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降0.44分,社会维度提升1.25分,治理维度下降0.10分。
评级观察
在环境维度,公司围绕能源管理构建了从治理架构到实践落地的执行链条,但量化目标设定方面仍有待明确。公司已通过ISO 50001能源管理体系认证,并成立了由董事长担任主任的ESG工作委员会,下设节能减排用水管理办公室统筹相关工作。在能源结构优化上,公司于总部园区屋顶投建了装机容量48.6千瓦的分布式光伏系统,采用“自发自用、余电上网”模式。此外,公司还推广了LED照明、智能温控系统等精细化能耗分析与技术改造。不过,能源管理目标与规划领域的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度,公司以研发创新和信息安全为核心,形成了从管理体系到量化成果的较完整叙事。创新端,公司以ISO 56001创新管理体系为基础,研发投入占营收9.54%,累计拥有软件著作权776件、有效专利68件,并设定了2026年专利与软著申请量双增目标。信息安全端,公司已通过覆盖全部业务的ISO 27001认证,并构建了从董事会到信息安全专员的多层级治理架构。在雇佣方面,公司实现了100%的育儿假返岗率,员工培训覆盖率达到97.86%,客户满意度为94%。
在治理维度,公司在董事会独立性和反腐败机制方面的披露较为系统,但领导权结构与高管多元化方面存在结构性信号。董事会独立董事占比42.86%,出席率达100%,审计委员会完全由独立董事构成。公司制定了《商业行为准则》等反腐败制度,供应商廉洁协议签署率达100%,员工反腐败培训总时长达2,927小时。目前,公司CEO兼任董事长,且女性高管占比为0%,治理制衡与多元化方面仍有观察空间。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月24日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 润和软件
- 江苏润和软件股份有限公司
- HOPERUN SOFTWARE
- 300339.SZ
- 300339