深圳市长亮科技股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，深圳市长亮科技股份有限公司（证券简称：长亮科技，代码：300348.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.65，高于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第60，位列行业前32.43%。环境、社会与治理维度得分分别为8.68、4.45和5.91。

相比上一期评级，本期综合得分由6.46升至6.65，提升0.19分。其中，管理实践端贡献由3.56升至3.65，提升0.09分；争议事件端贡献由2.90升至3.00，提升0.10分。从维度看，环境维度提升1.25分，社会维度下降0.37分，治理维度提升0.70分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理构建了从国际认证到节能减排实践的较完整链条，并披露了详尽的能源消耗数据。公司已获得ISO 50001能源管理体系认证，同时建立覆盖质量、信息安全、环境等领域的国际化管理体系，以确保运营活动符合相关标准。能源消耗总量为120.13吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.061吨标准煤，办公区域全面采用LED节能灯具以提升能效。此外，公司设定了2026年能效提升目标，包括将人均用电密度控制在900千瓦时/人以下，并通过绿色办公理念和差旅碳减排措施推动节能减排。燃油消耗总量为4770.45升，公司还推行无纸化办公，优化线上流程以减少纸张使用。然而，可再生能源使用及其占比的相关信息披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在人力资源管理、信息安全与隐私保护以及研发创新领域表现突出。公司已建立全面的薪酬与福利管理体系，覆盖薪酬、法定福利及办公环境优化等多个方面。员工总数为7956人，其中女性员工比例为26.5%。信息安全方面，公司通过了ISO/IEC 27001认证，并设立异地灾备中心，部署防火墙和数据加密技术以保障隐私安全。研发投入占营业收入比例达7.84%，研发员工比例为10%，公司拥有11件有效专利和603件软件著作权，体现了较高的创新能力。此外，公司严格遵守科技伦理规范，将伦理要求贯穿技术全生命周期。不过，客户管理体系与认证相关的信息披露尚不完整，员工流失率等绩效指标的披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计委员会专业性方面表现较为突出。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司CEO未兼任董事长，审计委员会召集人为会计专业人士，独立董事占比为66.67%。此外，公司近三年未发生会计师事务所变更，审计议案异议率为5.89%，会计师事务所审计任期为12年。然而，薪酬委员会成员与高管成员重合，女性高管占比为0%，女性董事占比为22.22%，在多元化和薪酬治理方面仍有改进空间。同时，董事会多元化管理体系的相关信息尚未提取到具体内容。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。