鼎捷数智股份有限公司

评级动态

2026年7月25日，鼎捷数智股份有限公司（证券简称：鼎捷数智，代码：300378.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.86，高于软件行业均值6.20分，在软件行业184家公司中排名第1，处于行业前0.54%。环境、社会与治理维度得分分别为6.68、8.14和8.95。

相比上一期评级，本期综合得分由8.76升至8.86，提升0.10分。管理实践端贡献由5.76升至5.87，提升0.11分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.46分，社会维度下降0.15分，治理维度提升0.93分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理形成了从制度规范到精细化改造的实践链条。公司制定了《节能降耗管控实施方案》等制度文件，并由业务部门定期向管理层汇报能源消耗与碳排放进展。在具体措施上，公司对空调、照明等主要用电项目实施了中央监控、智能调度及高效制冷设备应用，其中照明系统全面LED改造后的整体节能率超过60%。公司年用电量为824万千瓦时，能源消耗总量为1,022.48吨标准煤。目前，能源管理体系认证及量化节能目标尚未在本次评估中提取到对应信息，相关领域的披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以研发创新和信息安全为两大支柱，展现了从治理架构到绩效输出的较完整信号。研发端，公司建立了董事会至专业部门的三级管理架构，研发投入占营收14.15%，研发人员占比31.8%，持有有效专利249件。信息安全端，公司已取得ISO/IEC 27001认证，认证范围覆盖核心云服务平台及相关产品线，并设立跨部门技术伦理治理委员会，建立了覆盖立项审查、开发监控、上线评估的全流程管控机制。雇佣方面，公司女性员工比例为43.86%，员工培训覆盖率达100%，但员工流失率为18.4%。发展与培训议题的管理体系认证信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会构成和反垄断合规机制呈现出若干积极特征。董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，女性董事占比44.44%，审计委员会独立董事占比达100%且召集人为会计专业人士。公司建立了董事会—高管层—业务部门三级反垄断与公平竞争管理架构，并每季度召开专项工作会议。与此同时，CEO兼任董事长且薪酬委员会成员与高管成员存在重合，这一结构性特征值得持续关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月25日生成，请核查重要信息。