伊之密股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，伊之密股份有限公司（证券简称：伊之密，代码：300415.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.75，高于机械Ⅲ行业均值5.82分。在机械Ⅲ行业560家公司中排名第126，处于行业前22.50%。环境、社会与治理维度得分分别为4.25、5.06和6.75。

相比上一期评级，本期综合得分由6.38升至6.75，提升0.37分。管理实践端贡献由3.38升至3.74，提升0.36分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.46分，社会维度提升0.89分，治理维度提升0.70分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的管理能力，涵盖环境管理体系认证、能源管理闭环架构以及清洁能源实践。公司已通过 ISO 14001:2015 认证，覆盖全部3家工厂，并建立了全面的环境管理体系，涵盖监测管控与风险应急响应。能源方面，公司围绕电、天然气和水等关键资源构建了从目标设定到过程控制再到评估考核的闭环管理，顺德工厂光伏装机容量超10.2兆瓦，二厂光伏消纳率达94.8%。此外，公司通过数字化能源管理平台实现能耗数据实时监测与优化，支持精细化决策。温室气体排放方面，范围1和范围2的总量为20772.8吨二氧化碳当量，其中间接排放占比约83%。尽管公司在清洁能源应用和能效提升方面展现了较强行动力，但气候变化领域的信息披露深度仍有待进一步完善，特别是在管理体系和风险量化分析方面。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康管理方面的表现较为突出。研发端，公司制定了《伊之密科技创新项目管理细则》，通过制度化流程推动技术突破，并主导制定多项行业标准。研发投入占营业收入比例为4.55%，研发员工比例为19.4%，有效专利总数达165件，每亿营收有效专利数为2.73件，展现了较高的创新能力。职业健康方面，公司通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证，未发生重大工伤工亡事件，并实施粉尘、噪声、高温及化学品防护措施，每年开展职业病危害因素检测与改进。安全生产投入达1299.38万元，占营业收入比例为0.21%。尽管公司在员工健康与安全保障方面取得了显著成效，但雇佣领域的信息披露在反童工及强制劳动管理体系方面仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的结构性优势。董事会独立董事比例为36.36%，独立董事任期均未超过6年，且无独立董事在超过3家上市公司担任职务，出席率达到100%。公司已建立由董事会领导、可持续发展委员会统筹、管理与执行层级协同的三层ESG治理架构，并将可持续发展因素纳入高管薪酬与绩效考核制度。2025年，公司开展针对董事会成员的碳中和培训，并参与外部可持续发展领导力培训，提升其ESG战略监督与风险管理能力。然而，CEO兼任董事长以及女性董事和高管占比均为0%，可能限制治理的多样性与独立性。此外，董事会多元化管理体系及ESG委员会工作细则的披露仍显不足，相关信息的完整性有待进一步提升。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。