深圳市赢合科技股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，深圳市赢合科技股份有限公司（证券简称：赢合科技，代码：300457.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.43，高于机械Ⅲ行业均值5.79分。在机械Ⅲ行业563家公司中排名第11，处于行业前1.95%。环境、社会与治理维度得分分别为7.13、7.67和8.44。

相比上一期评级，本期综合得分由8.02升至8.43，提升0.41分。管理实践端贡献由5.05升至5.43，提升0.38分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.22分，社会维度提升0.50分，治理维度提升0.91分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的管理能力和清晰的目标规划。公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，并建立由董事统筹监督的 EHS 管理体系，专职部门负责环境保护与应急响应。在能源管理方面，公司能源消耗总量为 5,491.58 吨标准煤，其中可再生能源占比达 21.8%，通过分布式光伏项目实现发电 9,725.04 兆瓦时，温室气体减排当量超过 5,160.11 吨。公司明确承诺 2030 年前实现碳达峰、2060 年前实现碳中和，并通过情景分析识别气候风险与机遇，制定动态应对策略。此外，公司计划到 2025 年通过节能技改投入储能设备 16 台，年节约费用 135 万元，同时在空调系统节能改造中年减排 28.8 吨二氧化碳当量。尽管如此，碳中和认证及温室气体核查等领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发创新和职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和量化成果。公司已通过 GB/T 29490-2013 知识产权管理体系认证，研发投入占营收比例达 6.84%，研发人员占比 21.16%，有效专利总数为 1,960 件，每亿营收有效专利数为 20.75 件。此外，控股或参控股公司中通过高新技术企业认证的比例为 30%，并设定了 2025 年参与行业标准制定的目标。在职业健康与安全生产方面，公司通过 ISO 45001:2018 认证，职业病发生率和因工死亡率均为 0%，隐患排查整治机制实现检查覆盖率 100%，所有问题均闭环管理。公司还累计开展 32 场安全演练，参与人次超 14,100。不过，雇佣领域的信息披露较为基础，关于员工职业发展和培训效果的量化数据仍有待进一步完善。

在治理维度，公司在董事会独立性、多元化和 ESG 治理架构方面表现出较强的结构性信号。董事会独立董事比例为 33.33%，女性董事占比 44.44%，成员出席率达到 100%。公司设立了三层 ESG 治理架构，包括董事会 ESG 委员会、ESG 专班及多部门联动机制，并将研发创新成果、产品质量和安全生产表现等核心运营指标纳入高管薪酬考核。同时，公司 CEO 未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，审计委员会独立董事占比为 66.67%。不过，薪酬委员会成员与高管成员重合，可能对薪酬决策的独立性构成一定挑战，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。