中科创达软件股份有限公司

评级动态

2026年6月9日，中科创达软件股份有限公司（证券简称：中科创达，代码：300496.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.10，高于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第50，处于行业前27.03%。环境、社会与治理维度得分分别为3.77、5.87和6.07。

相比上一期评级，本期综合得分由7.29降至7.10，下降0.19分。管理实践端贡献由4.29降至4.09，下降0.20分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.45分，社会维度下降0.63分，治理维度提升0.52分。

评级观察

在环境维度，公司围绕节能降耗制定了多项制度，并披露了部分能源消耗绩效数据。公司通过《能源资源控制程序》和《节能降耗控制程序》等文件，推动资源与能源的高效利用。2025年，公司能源消耗总量为1374.022吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.1767吨标准煤/CNY，用电量达到1118万千瓦时。此外，公司通过绿色办公和低碳数字经济发展等措施，如合理使用空调、无纸化办公和关闭闲置设备电源，进一步减少运营碳排放。然而，公司在可再生能源使用、能源管理体系认证及目标规划等方面的信息披露仍显不足，能源管理的全面性和战略性有待进一步提升。

在社会维度，公司在多元化雇佣、信息安全治理和研发创新方面展现了较强的管理能力和投入力度。公司女性员工比例为27.71%，少数民族员工比例为4.49%，并通过《消除就业和职业歧视公约》构建包容性人才体系。在信息安全领域，公司取得ISO 27001信息安全管理体系认证，并设立网络信息安全委员会，完善治理机制。研发端，公司研发投入占营收比例高达22.73%，有效专利总数为302件，软件著作权数量达2239件，研发员工比例达到92.15%。此外，公司通过“创达学堂”线上平台实现员工培训覆盖率100%。尽管如此，客户满意度及投诉相关绩效指标的信息披露仍有提升空间，研发与创新管理的目标规划也未见具体披露。

在治理维度，公司在董事会多元化和反贪污腐败管理方面表现较为突出。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比为44.44%，女性高管占比更是达到66.67%。CEO兼任董事长的同时，审计委员会主席和提名委员会主席均由独立非执行董事担任，董事会成员出席率为100%。公司通过《中科创达反舞弊管理制度》和《举报人制度》建立举报机制，并通过反腐败专项培训和供应商廉洁承诺书强化廉洁风险防控。然而，ESG治理架构及高管薪酬挂钩机制等关键信息尚未披露，治理独立性和ESG落地抓手的具体性仍有待加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月09日生成，请核查重要信息。