ESG news
个股 ESG 资讯
恒实科技Wind ESG评级维持BB,综合得分5.10
2026年7月15日,恒实科技(300513.SZ)Wind ESG评级保持不变,维持在BB。
评级动态
2026年7月15日,北京恒泰实达科技股份有限公司(证券简称:恒实科技,代码:300513.SZ)Wind ESG最新评级为BB,较上一期维持不变。公司综合得分为5.10,低于信息技术服务行业均值6.15分。在信息技术服务行业248家公司中排名第212,处于行业前85.48%。环境、社会与治理维度得分分别为1.29、2.43和4.13。
相比上一期评级,本期综合得分由5.15降至5.10,下降0.05分。管理实践端贡献由2.16降至2.10,下降0.06分。争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降0.22分,社会维度下降0.41分,治理维度提升0.30分。
评级观察
在环境维度,公司以服务“双碳”战略为导向,披露了节能降碳目标及光储充一体化示范项目等具体实践。公司计划通过优化用能结构与运营流程来降低能源消耗与碳排放强度,并披露了某园区光储充一体化项目,该项目结合光伏发电、储能系统和充电桩,实现了清洁能源的规模化应用。在内部运营层面,公司推行了淘汰高耗电设备、应用节电新技术等节电管理措施,并倡导全员减少待机能耗。不过,温室气体排放量化数据、能源消耗总量及可再生能源占比等关键绩效指标,以及相关管理体系认证信息,在本次评估中未提取到对应信息。
在社会维度,公司以研发创新和信息安全认证为基础,展现了从制度到产出的较完整链条。公司已取得ISO/IEC 27001:2022信息安全管理体系认证,并建立了知识产权管理总则、专利管理制度等文件。研发投入占营业收入比例为7.48%,研发人员占比20.24%,有效专利总数达173件;控股或参股公司中,35%通过高新技术企业认证,15%获得省级专精特新中小企业认定。在雇佣领域,公司披露了包含通勤班车、公租房及生日礼金等在内的员工福利保障体系,但员工流失率、反歧视与多元化管理体系等信息在本次评估中未提取到对应信息。
在治理维度,公司董事会运作在出席率和独立董事兼职情况上表现出规范性,但部分治理架构与制度性信息仍有待补充。董事会独立董事占比37.5%,出席率达100%,审计委员会召集人为会计专业人士。公司CEO同时担任董事长,薪酬委员会成员与高管成员存在重合。高管持股比例为8.48%,股权集中度为62.356%,薪酬激励议案异议率为19.81%。ESG治理架构、反贪污腐败管理体系等关键制度性信息在本次评估中未提取到对应信息,当前治理画像主要集中于董事会与股东层面的结构性数据。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月15日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 恒实科技
- 北京恒泰实达科技股份有限公司
- E-TECHSTAR
- 300513.SZ
- 300513