北京辰安科技股份有限公司

评级动态

2026年7月1日，北京辰安科技股份有限公司（证券简称：辰安科技，代码：300523.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.62，高于信息技术服务行业均值6.14分。在信息技术服务行业248家公司中排名第85，处于行业前34.27%。环境、社会与治理维度得分分别为1.74、4.86和6.56。

相比上一期评级，本期综合得分由6.13升至6.62，提升0.49分。管理实践端贡献由3.14升至3.63，提升0.49分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.23分，社会维度提升1.13分，治理维度提升0.40分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理开展了一系列节能减排实践，涵盖办公与生产环节的多项具体行动。公司能源消耗总量为25.93吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.017吨标准煤，燃油消耗总量达23,082升。在办公区，公司通过节能设备更换、耗材循环复用及废旧电池规范回收等举措，实现综合能耗同比下降15%，纸质耗材使用量同比减少40%。生产端，公司推广节能照明灯具，选用环保低耗型设备，并优化甲烷气体使用工艺，从源头提升能源利用效率，减少温室气体排放。此外，公司常态化开展环保专题培训，强化员工节能减排意识，并优化办公环境的绿植布局与自然采光设计。然而，气候变化议题中关于温室气体排放的量化数据及能源管理体系认证信息仍有待补充。

在社会维度，公司在研发与创新及员工发展领域展现了较强的组织能力与绩效表现。研发端，公司通过高新技术企业认证，研发投入占营收比例达9.03%，累计持有有效专利290件及软件著作权1,126件，并通过产学研协同创新推动技术攻关与产品迭代升级，荣获多项国家级和省部级奖项。公司还发布了《技术研发管理办法》等制度文件，构建了完善的创新管理体系。在员工发展方面，公司实现培训覆盖率100%，人均培训时长达63.3小时，并通过知识经验萃取与学习地图搭建等方式提升员工综合素质。此外，公司高度重视科技伦理，将相关要求融入产品研发与经营管理全过程。不过，雇佣领域在员工流失率及困难员工帮扶等绩效指标的披露方面仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了较强的制衡机制与多元化特征。董事会独立董事比例为33.33%，独立董事任期未超过6年，出席率达100%。CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，且审计委员会独立董事占比达66.67%。公司已建立ESG治理架构，由董事会办公室统筹协调，各部门及子公司分工负责具体执行。同时，女性高管占比为42.86%，女性董事占比为33.33%，体现了性别多元化的显著进展。公司还通过利益相关方沟通形成年度实质性议题清单，并对ESG信息披露进行系统管理。然而，ESG表现与高管薪酬挂钩的具体机制尚未披露，可能影响ESG目标的激励效果。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。