扬州晨化新材料股份有限公司

评级动态

2026年7月1日，扬州晨化新材料股份有限公司（证券简称：晨化股份，代码：300610.SZ）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.24，略低于多元化工Ⅲ行业均值6.30分。在多元化工Ⅲ行业169家公司中排名第75，位列行业前44.38%。环境、社会与治理维度得分分别为3.42、4.59和6.85。

与上一期评级相比，本期综合得分由5.50升至6.24，提升0.74分。其中，管理实践端得分由2.51升至3.28，提升0.77分；争议事件端得分为2.96，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升1.89分，社会维度下降0.50分，治理维度提升1.73分。

评级观察

在环境维度，公司围绕废气、废水和废弃物管理构建了较为完善的治理体系，并通过ISO 14001环境管理体系认证，覆盖相关领域的管理实践。废气治理方面，公司通过定期维护除尘装置和运行RTO焚烧炉，实现挥发性有机化合物（VOCs）零排放及废气达标排放。废水管理方面，公司报告期内废水排放量为8万吨，每百万营收废水排放量为91.44吨/CNY，均达到排放标准，并采用在线监测和多级处理工艺以保障处理效率。废弃物管理方面，公司无害废弃物合规处置率达100%，有害废弃物则通过危废管理系统全流程追溯，并与资质单位签约规范处置。然而，尽管公司在废气、废水和废弃物领域的披露较为全面，气候变化相关信息仍显不足，尚未涉及目标规划或碳中和认证等内容。

在社会维度，公司重点聚焦职业健康与安全生产以及研发与创新领域，展现了较为系统的管理能力和实践成果。职业健康与安全生产方面，公司已通过职业安全管理体系认证，并建立涵盖规章制度、职业健康体检和危害因素监测的管理体系，报告期内相关投入达436.11万元，占营业收入的0.50%。全员安全培训覆盖率和考核通过率均达100%，累计开展消防培训30余次。研发与创新方面，公司研发投入达4027.10万元，占营业收入的4.60%，拥有93项有效专利，研发员工比例为15.3%。此外，公司建有国家级博士后科研工作站和江苏省企业研究生工作站，形成“产、学、研、用”结合的研发体系，并参与国家和行业标准的起草工作。然而，职业病发生率、工伤率等绩效指标未披露，可能影响对员工安全保障的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了结构性优势，但高管层的性别多元化仍有提升空间。董事会独立董事比例为33.3%，女性董事占比同为33.3%，成员出席率达到100%。公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会、战略与社会责任委员会以及ESG工作管理办公室，明确各层级职责分工。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.7%，其中审计委员会主席为独立非执行董事。CEO兼任董事长，女性高管占比仅为14.3%，显示治理制衡和性别多元化方面仍有改进空间。此外，关于ESG表现与高管薪酬挂钩、培训及报告鉴证的披露信息较为有限，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。