电连技术股份有限公司

评级动态

2026年7月1日，电连技术股份有限公司（证券简称：电连技术，代码：300679.SZ）Wind ESG评级由BB上调至A。公司综合得分为7.52，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.82分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第45，位列行业前8.91%。环境、社会与治理维度得分分别为5.50、6.82和6.81。

相比上一期评级，本期综合得分由5.51升至7.52，提升2.01分。管理实践端贡献由2.51升至4.54，提升2.03分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.40分，社会维度提升3.47分，治理维度提升2.25分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较为完善的管理体系与实践能力。废弃物管理覆盖从分类识别到回收利用的全流程，并通过ISO 14001环境管理体系认证，确保处置合规与资源化利用。2025年，公司计划实现无害废弃物回收量1074.92吨，同时通过自动化纸带回收设备推动塑胶本部日均回收废旧纸带约260公斤，进一步提升废弃物资源化水平。在气候变化方面，公司依据ISO 14064制定温室气体盘查与报告制度，并每年发布《温室气体核算报告》，推动第三方核查以确保数据准确性。通过节能技改，公司累计减少温室气体排放约4604吨二氧化碳当量，并设定2026年进一步减排1000吨的目标。废水管理方面，公司自建废水处理站实现分类处置与达标排放，但相关目标规划的信息披露仍有待完善。

在社会维度，公司以研发与创新和职业健康与安全生产为核心亮点，构建了较为系统的管理体系。研发领域，公司制定覆盖研发流程、专利管理和创新激励的多项制度，并由董事会战略委员会负责最高决策，确保研发工作有序推进。2025年，公司研发投入达4.23亿元，占营收比例7.83%，研发员工比例为12.05%，有效专利总数达629件，每亿营收有效专利数为21.18件。在职业健康与安全生产方面，公司获得ISO 45001职业健康管理体系认证，并制定目标指标管理方案，2025年实现零职业病、零因工死亡和一般工伤事故每月不超过1起的目标。通过覆盖率达99.90%的消防应急演练与危化品泄漏专项演习，公司进一步强化了员工安全意识与应急能力。雇佣领域的员工流失率及困难员工帮扶信息披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面的表现较为突出。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司担任独立董事的情况，体现了较高的独立性。公司设立覆盖董事会、管理层、职能部门和业务板块的ESG治理架构，董事会作为最高决策机构负责审议ESG战略目标及中长期规划，并将ESG绩效指标纳入高管薪酬考核，强化了治理承诺的实际落地。董事会成员出席率达到100%，但女性董事和女性高管占比均为0%，在多元化方面存在明显不足。此外，反贪污腐败管理体系认证的相关信息未见披露，相关议题的透明度仍有待提升。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。