珠海英搏尔电气股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，珠海英搏尔电气股份有限公司（证券简称：英搏尔，代码：300681.SZ）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.23，高于电气部件与设备行业均值6.05分。在电气部件与设备行业296家公司中排名第125，处于行业前42.23%。环境、社会与治理维度得分分别为2.35、4.99和6.87。

相比上一期评级，本期综合得分由5.92升至6.23，提升0.31分。管理实践端贡献由2.92升至3.25，提升0.33分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.20分，社会维度提升1.40分，治理维度下降0.81分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设和绩效管理能力，尤其在废弃物管理和气候变化应对方面取得了显著进展。公司已建立完善的环境管理体系，通过ISO 14001认证，并接受SGS的年度监督审核，确保体系有效运行。废弃物回收再利用总量达56.41吨，占比52%，废弃物合规处置率达到100%。在气候变化领域，公司通过ISO 14064碳核查认证，将气候变化纳入日常治理框架，并通过优化工艺和环保设备，实现了废水减排率85%，其中46.75吨废水被回用。尽管如此，能源管理体系认证和目标设定的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域表现出较高的管理水平和执行力。公司通过知识产权管理体系认证，将知识产权保护嵌入研发全流程，并建立了系统化的研发管理制度。研发投入占营收比例达7.17%，有效专利总数为219件，研发员工比例为33.97%。在职业健康与安全生产方面，公司通过ISO 45001认证，报告期内实现零因工死亡和零安全事故，并开展多场次职业健康与安全培训，隐患整改率达到100%。不过，雇佣议题中员工满意度调查和困难员工帮扶的相关信息尚未披露。

在治理维度，公司在董事会结构和ESG治理架构方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为33.33%，审计委员会独立董事占比达到100%，且无独立董事任期超过6年的情况。公司设立了三层ESG治理架构，明确了指挥、执行和监督层级的职责分工，董事会成员出席率达到100%。此外，女性董事占比为11.11%，女性高管占比为20%，显示出一定程度的性别多元化。然而，公司未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，且在多元化和ESG激励机制方面仍有改进空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。