朗新科技集团股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，朗新科技集团股份有限公司（证券简称：朗新科技，代码：300682.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.13，高于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第11，位列行业前5.95%。环境、社会与治理维度得分分别为9.14、7.10和7.45。

相比上一期评级，本期综合得分由7.63升至8.13，提升0.50分。其中，管理实践端得分由4.78升至5.13，提升0.35分；争议事件端得分由2.85升至3.00，提升0.15分。从维度来看，环境维度下降0.86分，社会维度提升0.18分，治理维度提升1.14分。

评级观察

在环境维度，公司在能源管理方面展现了较高的精细化水平和清洁能源应用能力。公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，表明其能源管理符合国际标准。可再生能源消耗量占能源总量的44.04%，显示出较高的清洁能源使用比例。公司通过分布式光伏电站实现公交场站清洁电力的自发自用，并依托能碳管理平台对园区能源数据进行实时监测和优化管理。此外，公司设定了2025年园区空调用电同比2024年下降12%的目标，并已完成照明及空调设备的节能改造。然而，能源管理目标与规划的具体信息披露仍有进一步完善的空间。

在社会维度，公司在雇佣与信息安全领域构建了较为全面的管理体系，展现出较强的组织能力和实践深度。在雇佣方面，公司制定了覆盖反歧视、多元化、薪酬福利及反童工与强制劳动的多项管理制度，并通过职工代表大会保障员工权益。公司目前拥有员工5202人，其中女性员工占比29.72%，少数民族员工占比2.73%，人均薪酬达28.41万元，员工流失率为16.68%。在信息安全领域，公司通过了ISO 27001信息安全管理体系年审，认证范围覆盖100%，并新增《AI风险与应对指南》，强化数据与隐私安全管理。2025年，公司组织了20余场网络安全专题培训，年度安全培训覆盖率达100%。此外，公司在研发与创新以及客户管理领域也有一定投入，但部分实践类指标如员工满意度调查和客户管理体系认证等信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性、ESG治理架构和反贪腐管理方面展现了较强的执行力。董事会独立董事比例为37.5%，且无独立董事任期超过6年的情况，出席率达到100%，体现了较高的独立性和运作效率。公司设立了三层级ESG治理架构，包括可持续发展委员会、ESG专员及业务单元对接人，以推动ESG战略的落地执行。在商业道德方面，公司建立了覆盖三级架构的反贪腐管理体系，并通过举报机制和廉洁行为准则强化内部监督。2025年，公司查处廉正类违规案件5起。不过，薪酬委员会成员与高管重合的现象可能对薪酬决策的独立性构成一定挑战，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。