锦浪科技股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，锦浪科技股份有限公司（证券简称：锦浪科技，代码：300763.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.62，高于光伏设备行业均值6.77分。在光伏设备行业78家公司中排名第25，位列行业前32.05%。环境、社会与治理维度得分分别为5.44、6.97和6.98。

相比上一期评级，本期综合得分由7.38升至7.62，提升0.24分。其中，管理实践端得分由4.41升至4.62，提升0.21分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升0.46分，社会维度提升0.59分，而治理维度下降0.37分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理领域展现了较为系统的管理能力和实践成果。公司建立了由管理层领导的温室气体管理体系，并设立专门工作小组，覆盖生产、运营与供应链的气候治理框架。厂区光伏发电系统预计在2025年实现发电量4,153,988.6千瓦时，减少二氧化碳排放2,066.19吨，推动绿色低碳运营。此外，公司研发的K系列工商业组串式逆变器已获得TüV南德产品碳足迹核查声明，标志着其在绿色制造和全生命周期碳管理方面达到国际标准。公司依据ISO 50001编制《能源管理手册》，通过分布式光伏电站建设和设备节能改造提升能源利用效率。然而，废弃物和水资源管理领域的目标与规划信息尚未披露，这在一定程度上影响了对公司长期环境战略的全面评估。

在社会维度，公司在研发与创新以及雇佣议题上展现了较强的管理能力和资源投入。公司围绕光伏逆变器及储能系统构建了以研究院为核心的创新体系，并通过《技术平台规划及技术开发实施管理办法》明确未来3至5年的关键技术方向。研发投入达到5.08亿元，占营收比例7.3%，研发人员占员工总数的21.7%。公司顺利通过新版国家标准《企业知识产权合规管理体系要求》认证，建立了覆盖专利申请、风险管控及激励机制的知识产权管理流程。在雇佣方面，公司制定了《规范劳动用工管理办法》和《反歧视管理办法》，女性员工比例为29.06%，少数民族员工比例为8.96%，体现了对多元化和公平用工的关注。然而，供应链环境保护和可持续认证供应商比例等信息的披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和多元化方面表现较为突出，同时设立战略与可持续发展委员会以推动ESG治理。董事会独立董事比例为42.86%，女性董事占比同样为42.86%，且成员出席率达到100%。审计委员会独立董事占比为100%，召集人为会计专业人士，进一步强化了审计监督能力。公司通过独立第三方机构对ESG报告进行鉴证，并采用《AA1000审验标准》。然而，CEO兼任董事长以及薪酬委员会成员与高管重合的情况可能对治理制衡性构成一定挑战，值得持续关注。此外，董事会有效性评估和ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息尚未披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。