山东泰和科技股份有限公司

评级动态

2026年7月1日，山东泰和科技股份有限公司（证券简称：泰和科技，代码：300801.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.30，高于多元化工Ⅲ行业均值6.30分。在多元化工Ⅲ行业169家公司中排名第34，位列行业前20.12%。环境、社会与治理维度得分分别为4.96、7.21和6.92。

相比上一期评级，本期综合得分由7.56降至7.30，下降0.26分。管理实践端贡献由4.57降至4.33，下降0.24分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.84分，社会维度提升0.03分，治理维度下降0.03分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从气候风险治理到废气管理的多层次实践能力。公司建立了以总经理牵头的气候风险治理机制，将节能减排、绿色技术创新和供应链优化纳入具体行动方案，并通过光伏发电和氢气利用等措施，预计到2025年减少标准煤消耗965吨，减排二氧化碳2,509吨。废气管理方面，公司通过ISO 14001环境管理体系认证，并采取密闭运输和末端治理等措施，实现废气达标排放，其中氮氧化物排放量为5.15吨，悬浮颗粒物和挥发性有机化合物（VOCs）排放量均为0。公司在废弃物和水资源管理方面也采取了资源循环利用和节水措施，但能源管理目标与规划的披露仍有待完善。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了全面的管理能力和零事故的绩效表现。公司已通过职业健康安全管理体系认证，制定了多项安全管理制度，并投入1,342.59万元用于安全生产，占营业收入的0.48%。职业病发生率、工伤率和因工死亡人数均为0，全年开展160次安全生产培训，员工参与率达100%。在研发与创新方面，公司研发投入达7,725.87万元，占营业收入的2.75%，研发员工比例为20.26%，累计拥有31件有效专利和4件软件著作权，并在新能源电池及材料领域构建了覆盖全链条的研发体系。尽管公司在安全生产和技术创新方面表现突出，但相关管理目标与规划的信息披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较为系统的管理架构。董事会独立董事比例和女性董事占比均为40%，成员出席率达到97.73%。公司设立了涵盖决策、管理和执行三层的ESG治理架构，并将ESG表现与高管薪酬挂钩，体现了治理承诺的落地抓手。此外，审计委员会独立董事占比为66.67%，并由独立非执行董事担任主席。然而，薪酬委员会成员与高管成员重合可能对薪酬决策的独立性构成一定挑战，同时反贪污腐败管理体系的相关信息披露仍有待补充。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。