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西域旅游开发股份有限公司

西域旅游 300859.SZ · 地方国有企业

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ESG news

个股 ESG 资讯

西域旅游Wind ESG评级由B上调至BB,综合得分5.99

2026年7月17日,西域旅游(300859.SZ)Wind ESG评级由B上调至BB。

评级日期
20260717
评级
BB
评级变动
上升
行业排名
101/145

评级动态

2026年7月17日,西域旅游开发股份有限公司(证券简称:西域旅游,代码:300859.SZ)Wind ESG评级由B上调至BB。公司综合得分为5.99,高于酒店、餐馆与休闲行业均值5.21分。在酒店、餐馆与休闲行业145家公司中排名第101,处于行业前69.66%。环境、社会与治理维度得分分别为1.99、3.87和7.15。

相比上一期评级,本期综合得分由4.95升至5.99,提升1.04分。管理实践端贡献由1.97升至2.99,提升1.02分。争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度提升1.99分,社会维度提升3.07分,治理维度提升2.18分。

评级观察

在环境维度,公司围绕气候变化应对与能源管理,形成了从治理体系到量化绩效再到运营实践的披露链条。公司已将气候变化应对纳入ESG治理体系,各分子公司制定了极端天气应急预案。在排放与能耗数据上,公司披露范围1和范围2温室气体排放总量为5217.81吨二氧化碳当量,能源消耗总量为3135.09吨标准煤。具体运营层面,公司通过索道运行速度调节、客运车辆节能驾驶培训及逐步更新低排放车型等措施降低能耗,并在天池湖面运营电动游船、冬季冰上项目采用电力驱动,以减少化石能源消耗。在废弃物和水资源方面,公司对废机油等危险废物设有专用暂存间并委托有资质单位处置,同时将温泉废水处理后回用于绿化灌溉。能源管理体系认证及可再生能源使用占比等信息在本次评估中尚未提取到。

在社会维度,公司以覆盖全员的培训体系和较高的员工满意度,展现了在雇佣与发展领域的投入成效。公司建立了覆盖招聘、薪酬福利、民主管理等环节的雇佣管理体系,员工满意度达98%,员工流失率为7.78%。培训方面,公司构建了贯穿各职业阶段的培训体系,员工培训覆盖率达100%,人均培训时长8小时。在运营链条上,公司依据《供应商管理办法》建立了覆盖引进、分级、考核、淘汰的全生命周期管理机制,并建立了客户隐私保护管理体系以规范游客个人信息处理。供应商ESG评价的具体标准及数据泄露应急预案等信息,在本次评估中未提取到。

在治理维度,公司呈现出清晰的制衡结构,并在ESG治理架构上有所布局。公司CEO未担任董事长,实现了两职分离。董事会由9名成员组成,其中独立董事占比33.33%,女性董事占比44.44%。审计委员会召集人为会计专业人士,且审计、薪酬和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。ESG治理方面,公司建立了由董事会领导、董秘办协调、各单位落实的三层架构,并开展了面向相关人员的ESG专项培训。目前,ESG表现与高管薪酬的挂钩机制在本次评估中尚未观察到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成,请核查重要信息。

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公司别名与识别信息

  • 西域旅游
  • 西域旅游开发股份有限公司
  • XIYU TOURISM
  • 300859.SZ
  • 300859

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