北京铜牛信息科技股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，北京铜牛信息科技股份有限公司（证券简称：铜牛信息，代码：300895.SZ）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.29，高于信息技术服务行业均值6.15分。在信息技术服务行业248家公司中排名第47，位列行业前18.95%。环境、社会与治理维度得分分别为2.96、6.27和6.89。

相比上一期评级，本期综合得分由6.65升至7.29，提升0.64分。管理实践端贡献由3.66升至4.29，提升0.63分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.40分，社会维度提升1.95分，治理维度下降0.11分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化和能源管理实践，涵盖治理架构、行动举措和量化成果等多个层面。董事会作为气候变化治理的最高决策机构，负责体系构建与方向把控。在能源管理方面，公司绿电购买量达到17,775,781千瓦时，较上一年度增长134.46%，并通过新增太阳能照明设备节省电量约1,000千瓦时。此外，通过系统性节能改造，公司年度PUE下降0.008，累计节约用电量1,080,174千瓦时，减少碳排放量633.84吨。温室气体排放总量（范围1和范围2）为9,864.58吨二氧化碳当量，每百万营收排放量为37.92吨二氧化碳当量。尽管公司在绿电交易和节能改造方面取得显著成效，但气候变化管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在雇佣和信息安全与隐私保护方面展现了较强的管理能力和实践深度。雇佣领域，公司严格按照政策规定为全员足额缴纳社会保险及住房公积金，并提供多种带薪休假权益。公司员工总数为332人，其中女性员工占比27.41%，少数民族员工占比7.23%，人均薪酬为21.45万元，但员工流失率达29.52%。在信息安全方面，公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证，建立了覆盖物理环境、网络边界、系统集成及数据应用的全流程安全防护体系，并定期开展数据安全检测和应急演练。此外，公司定期聘请第三方机构对云计算平台等关键系统实施三级安全保护测评，确保数据安全与隐私保护的高标准落实。尽管公司在员工福利和信息安全领域表现突出，但在发展与培训以及研发与创新领域的部分关键指标信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现出一定的规范性。董事会由7名董事组成，其中独立董事占比42.86%，且无独立董事任期超过6年或9年，出席率达到100%。公司设立了“董事会战略决策-ESG工作小组统筹执行－职能部门协同推进”的三级ESG治理架构，董事会为最高责任与监督机构。此外，公司邀请第三方机构为员工定制并开展ESG培训课程，以提升全体员工的ESG意识。然而，女性董事占比为0%，女性高管占比为28.57%，在性别多元化方面仍有改进空间。同时，ESG表现与高管薪酬挂钩的相关披露信息尚未提取到，可能影响ESG治理的进一步落地。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。