深圳朗特智能控制股份有限公司

评级动态

2026年6月9日，深圳朗特智能控制股份有限公司（证券简称：朗特智能，代码：300916.SZ）Wind ESG评级由BB上调至A。公司综合得分为7.29，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.76分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第67，位列行业前13.27%。环境、社会与治理维度得分分别为5.23、6.38和6.55。

相比上一期评级，本期综合得分由5.17升至7.29，提升2.12分。管理实践端贡献由2.18升至4.29，提升2.11分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.55分，社会维度提升3.65分，治理维度提升1.25分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较强的管理能力与实践成效。公司及其子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《废弃物控制程序》，由人力资源部统筹废弃物管理工作，确保资源化和无害化处理。报告期内，公司产生的废弃物总量为447.67吨，其中无害废弃物439吨，有害废弃物8.67吨，通过分类收集和专业处置实现全流程闭环管理。在气候变化应对方面，公司实施了14项节能减排措施，包括技术改造和管理优化，年节约电量22.64万千瓦时、节水1,000吨，碳减排量达12.92吨二氧化碳当量。此外，公司逐步推动绿色能源使用和高效节能产品开发，以应对气候变化风险。不过，废弃物管理目标与回收利用率等关键绩效指标的披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域构建了较为系统的管理体系。研发端，公司以《设计和开发控制程序》等制度为基础，形成了从项目审批到实施跟踪的系统化架构，研发投入占营业收入比例为4.33%，有效专利总数达139件，每亿营收有效专利数为8.67件，软件著作权数量为57件，显示出一定的创新成果转化能力。职业健康与安全生产方面，公司获得ISO 45001认证，并设定全年零职业病病例、零因工死亡人数及重大安全事故的目标，同时实现职业病危害因素检测合格率和员工职业健康检查覆盖率均为100%。此外，公司通过应急预案和安全培训提升突发事件应变能力。然而，供应链领域的信息披露仍有待完善，特别是在可持续认证供应商比例和劳工保护方面。

在治理维度，公司在董事会独立性、性别多元化和ESG治理架构方面表现出一定亮点。董事会独立董事比例为42.86%，成员出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或兼任超过3家上市公司董事的情况。公司设立了“决策层－管理层－执行层”的三级ESG治理架构，由董事会战略与可持续发展委员会统筹ESG工作并监督重大议题。女性高管占比达到100%，女性董事占比为42.86%，体现出较高的性别多元化水平。不过，薪酬委员会成员与高管重合可能对薪酬决策的独立性构成一定挑战，同时ESG表现与高管薪酬挂钩的具体机制尚未披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月09日生成，请核查重要信息。