江苏恒辉安防集团股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，江苏恒辉安防集团股份有限公司（证券简称：恒辉安防，代码：300952.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.35，高于纺织服装Ⅲ行业均值6.26分，在222家同业公司中排名第6，处于行业前2.70%。环境、社会与治理维度得分分别为5.67、8.66和7.39。

相比上一期评级，本期综合得分由7.48升至8.35，提升0.87分。管理实践端贡献由4.49升至5.37，提升0.88分；争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.40分，社会维度提升2.14分，治理维度下降0.50分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和气候行动，已形成从体系认证、目标设定到具体实践的推进路径。公司通过了ISO 50001:2018能源管理体系认证，并获得了覆盖组织边界内碳排放源识别与核算的ISO 14064温室气体核查声明。2025年温室气体排放总量为25,679.43吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过97%。公司设定了以2022年为基准年、单位温室气体排放量减少30%的气候目标，并规划将可再生能源使用量提升30%。在实践层面，子公司厂房新装光伏板年发电量达160万度，同时通过余热回收、设备升级等措施推进节能降耗。在原材料议题上，公司通过优化纸箱结构每年减少用纸量近150吨。目前，碳中和认证和气候风险量化分析领域的信息仍有待补充。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产和供应链管理两个领域展现了较为清晰的管理脉络。安全生产端，公司及子公司已通过ISO 45001认证，设定了重伤、死亡等事故为零的年度目标并已达成，报告期内职业病发生率、因工死亡人数及工伤率均为零，安全生产投入达300万元。供应链端，公司已建立覆盖314家供应商的管理体系，其中67.20%的供应商通过了质量管理体系认证，并依据考核得分实施六级差异化管理。此外，公司拥有2,691名员工，女性员工占比62.06%，员工流失率保持在2.85%的低位。供应商在环境与职业健康安全管理体系方面的渗透率，可作为观察其可持续供应链建设节奏的一个侧面。

在治理维度，公司在董事会多元化和ESG治理架构方面有所呈现，但部分落地机制尚待观察。董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，女性董事占比44.44%，董事会成员出席率为99.21%。公司已构建由董事会、战略委员会及ESG工作组组成的“决策-管理-执行”三层ESG治理架构。审计委员会召集人为会计专业人士，其独立董事占比为66.67%。目前，公司存在CEO兼任董事长的情况，且ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG报告鉴证等机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。