大连德迈仕精密科技股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，大连德迈仕精密科技股份有限公司（证券简称：德迈仕，代码：301007.SZ）Wind ESG最新评级为BB。公司综合得分为5.94，高于汽车零配件行业均值5.90分。在汽车零配件行业262家公司中排名第89，位列行业前33.97%。环境、社会与治理维度得分分别为1.53、4.16和6.69。

相比上一期评级，本期综合得分由6.14降至5.94，下降0.20分。管理实践端贡献由3.20降至2.94，下降0.26分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.13分，社会维度下降0.57分，治理维度下降0.27分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理方面披露了较为全面的实践与绩效数据。温室气体排放总量（范围1和范围2）为24600吨二氧化碳当量，每百万营收排放量为38.21吨二氧化碳当量，展现了对排放强度的精细化监测。公司通过光伏发电自用约325万度电，年减少约3250吨二氧化碳排放，并计划到2025年实现全部绿电使用。此外，能源消耗总量为4309.37吨标准煤，每百万营收消耗量为6.69吨标准煤，辅以新能源叉车、智能仓储和节能设备改造等措施推动节能减排。公司还引进污泥干化设备以减少污泥产生量，进一步优化废弃物管理。然而，废弃物和原材料管理领域的信息披露仍显不足，缺乏相关绩效数据和管理目标，且气候变化管理体系与碳中和认证等关键信号未见披露。

在社会维度，公司在研发与创新领域表现突出，研发投入达3203.77万元，占营业收入比例为4.98%，并累计拥有78件有效专利和24件软件著作权，每亿营收有效专利数为12.12件。公司通过GB/T 29490-2023知识产权管理体系认证，并获评市级企业技术中心，同时积极推进数字化转型，完成生产制造和质量检测环节的数智化改造，规划建设智能制造协同平台。雇佣议题方面，公司员工总数为1323人，女性员工比例达37.87%，全员签订劳动合同并缴纳五险一金，同时提供母婴室、节日礼物和医疗互助保险等多层次福利。尽管公司在客户投诉处理方面表现出较高的响应能力，但客户管理领域的信息披露仍有提升空间，未见客户满意度或管理体系认证等相关数据。

在治理维度，公司在董事会独立性和性别多元化方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同样为33.33%，且董事会成员出席率达到100%。公司设立企业社会责任工作委员会，由总经理担任组长，统筹可持续发展战略，并由董事会秘书及生产厂长分管具体工作。审计委员会主席为独立非执行董事，独立董事占比达66.67%，且成员无高管任职，进一步体现了治理结构的独立性。女性高管占比为42.86%，显示一定程度的性别多元化。然而，ESG治理落地抓手仍显不足，未见ESG表现与高管薪酬挂钩的披露，同时缺乏相关培训及报告鉴证的信息，显示在治理机制的完善性方面仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。