中粮科工股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，中粮科工股份有限公司（证券简称：中粮科工，代码：301058.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.35，高于专业服务行业均值6.17分。在专业服务行业98家公司中排名第23，处于行业前23.47%。环境、社会与治理维度得分分别为5.92、5.97和7.00。

相比上一期评级，本期综合得分由7.91降至7.35，下降0.56分。管理实践端贡献由4.93降至4.35，下降0.58分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.60分，社会维度下降2.08分，治理维度提升0.91分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设与行动能力，尤其是在应对气候变化方面形成了较为系统的管理框架。公司制定了《中粮科工节约能源与生态环境保护管理规定》和《中粮科工碳达峰碳中和管理办法（试行）》，并成立由党委书记、总经理担任组长的碳达峰领导小组，推动高层统筹与全面协同的管理机制。公司披露范围1和范围2温室气体排放总量为8579吨二氧化碳当量，其中范围1排放为1037吨，范围2排放为7542吨。此外，公司通过节能降碳技术研发、绿色采购以及参与绿色行业标准编制，积极应对气候变化带来的技术与市场风险。在废弃物管理方面，公司及下属企业已获得ISO 14001环境管理体系认证，并构建废弃物分类管控体系，实现工业固废的资源化利用，同时承诺在2025年实现危险废物合规处置率100%。不过，能源管理和环境管理议题的披露内容相对有限，尤其在可再生能源使用和清洁生产方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在雇佣管理和研发创新领域展现了较为全面的组织能力和绩效表现。公司建立了《薪酬管理规定》和《工资总额管理办法》，提供企业年金、补充商业保险及育儿假等福利，并计划在2025年实现职工综合收入同比增长8.55%。研发端，公司2025年研发投入达18.27亿元，占营业收入的5.97%，研发员工比例为31.12%，有效专利总数为568件，每亿营收有效专利数为21.05件。公司通过科技创新领导小组、科技管理部和科创中心等多层次架构，推动创新发展，并对表现卓越的团队及个人颁发科学技术奖，奖励人数超过70人，同时通过股权激励强化科创人才的长期价值绑定。尽管公司在员工福祉和创新驱动方面表现突出，但信息安全与隐私保护领域的管理体系认证及相关措施的披露仍显不足。

在治理维度，公司展现了较强的制衡机制，尤其是在董事会独立性和审计委员会专业性方面。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年的情况，出席率达到100%。CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，且审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。此外，董事会下设多个专业委员会，其中审计委员会由会计专业人士担任召集人，进一步强化了专业性。然而，女性高管占比为0%，反映出治理结构在多元化方面仍有提升空间。公司在反贪污腐败领域制定了相关制度，并开展廉洁教育覆盖2731人，同时要求供应商签署廉洁协议并建立供应商黑名单机制。但在反垄断与公平竞争的培训和风险控制措施方面，披露信息仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。