孩子王数智科技股份有限公司

评级动态

2026年7月31日，孩子王数智科技股份有限公司（证券简称：孩子王，代码：301078.SZ）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.29，与日常消费品经销与零售行业均值6.29分基本持平。在日常消费品经销与零售行业67家公司中排名第40。环境、社会与治理维度得分分别为3.80、4.14和6.78。

相比上一期评级，本期综合得分由7.22降至6.29，下降0.93分。管理实践部分由4.23降至3.35，下降0.88分。争议事件部分为2.94，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.13分，社会维度下降2.22分，治理维度下降0.83分。

评级观察

孩子王是一家数据驱动的创新型母婴童全渠道服务商，是国内母婴童商品零售与增值服务领域的领导品牌。公司立足于为准妈妈及0-14岁儿童提供衣、食、住、行、玩、教、学等一站式成长服务，核心产品与服务涵盖母婴童商品零售、儿童游乐、母婴服务及原创内容等。通过线下实体门店、移动端APP、微信商城及PC端官方商城等全渠道布局，孩子王深度挖掘会员数据，建立了以会员为核心资产的高粘度经营模式。

在环境维度，公司已围绕气候变化和能源管理搭建了从董事会监督到门店执行的治理架构，并设定了量化的节能目标。公司披露的范围1和范围2温室气体排放总量为42,341.98吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过99%。在能源管理方面，公司计划以2025年为基准，至2030年实现运营层面单位收入用电强度下降不低于3%，并已在物流中心推动光伏发电项目合作，探索清洁能源应用。此外，公司还推广了智慧照明和无极调光技术，对中央空调实施动态启停策略以降低能耗。原材料与包装材料管理领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以领导力学院、零售学院和育儿学院为核心，构建了覆盖人才供给、训战提升到生态引领的培训体系。2025年，公司培训总投入为432万元，人均培训时长达31.51小时。公司采用“基于任职资格的积木式能力词条训战模式”，将72个能力词条进行模块化组合，并在“训—练—战—评”闭环中明确培养标准。在雇佣方面，公司在《员工手册》中明确了平等就业与反歧视原则，并通过入职系统设置年龄强校验功能，对童工风险实行制度与系统的双重管控。不过，员工流失率等部分雇佣绩效指标的信息仍有待补充。

在治理维度，公司呈现出一定的制衡特征，CEO未兼任董事长，董事会独立董事占比37.5%，且全体董事出席率达100%。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士；薪酬委员会与提名委员会的独立董事占比均为66.67%。在廉洁建设方面，公司设立监察中心负责反腐败线索受理与调查，要求合作伙伴签订《阳光协议》，报告期内反商业贿赂与反贪污培训总时长超过144,745小时，覆盖超过28,800人次。目前，公司女性高管占比为0%，高管层级的性别多元化进展可审慎观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月31日生成，请核查重要信息。