哈焊所华通(常州)焊业股份有限公司

评级动态

2026年6月6日，哈焊所华通(常州)焊业股份有限公司（证券简称：哈焊华通，代码：301137.SZ）的Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.00，高于其他金属与采矿行业均值6.07分。在其他金属与采矿行业的191家公司中排名第59，位列行业前30.89%。环境、社会与治理维度得分分别为5.57、4.82和6.97。

相比上一期评级，本期综合得分由6.99升至7.00，提升0.01分。管理实践端贡献为4.00，较上期持平；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.33分，社会维度提升0.95分，治理维度提升1.26分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的废弃物管理和气候变化应对能力，披露了从管理制度到量化目标的完整链条。在废弃物管理方面，公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《危险废物管理制度》等多项规程，废弃物回收再利用率达到100%，总量为994.85吨，每亿营收回收利用量为55.77吨/CNY。在气候变化管理中，公司建立了从董事会到执行层的治理架构，由战略委员会主导目标审阅与进展跟踪，计划到2025年减少碳排放量8,112.58吨二氧化碳当量，并推进分布式光伏发电站建设以实现两处厂区的绿电供应。废水和废气管理方面，公司通过了ISO 14001认证，并采用多种处理工艺确保达标排放。然而，废弃物、废水和废气议题中关于管理目标与规划的披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力，并在社区公益方面持续投入。公司已通过ISO 45001职业健康与安全管理体系认证，制定了覆盖职业卫生、安全教育培训等多项制度，职业病发生率和因工死亡率均为零。2025年，公司安全生产投入达635.83万元，占营收比例0.36%。此外，公司常态化开展应急演练，职业病危害因素检测率和监测合格率均达100%。在社区议题上，公司通过乡村振兴战略支持区域经济发展，2025年度计划投入36万元，同比增长28.57%，并向残疾人服务中心提供慈善捐赠3万元。雇佣议题方面，公司建立了员工满意度调查机制，但绩效反馈与申诉机制的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和廉洁治理方面表现较为突出，但性别多元化仍有改进空间。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，独立董事占比为66.67%。公司设立了廉洁专项工作小组，制定《廉洁自律管理制度》，并通过多层次廉洁教育强化全员合规意识，同时建立了畅通的廉政监督投诉举报渠道。在性别多元化方面，女性董事和女性高管占比均为22.22%，显示仍有提升空间。此外，关于风险管理委员会的设置及反贪污腐败管理体系认证的相关信息尚未披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月09日生成，请核查重要信息。