山东力诺医药包装股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，山东力诺医药包装股份有限公司（证券简称：力诺药包，代码：301188.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.07，高于容器与包装Ⅲ行业均值6.13分。在容器与包装Ⅲ行业70家公司中排名第5，处于行业前7.14%。环境、社会与治理维度得分分别为7.42、7.75和6.20。

相比上一期评级，本期综合得分由8.09降至8.07，下降0.02分。管理实践端贡献由5.09降至5.07，下降0.02分。争议事件端贡献为3.00，较上期保持稳定。从维度看，环境维度下降0.57分，社会维度提升0.59分，治理维度下降0.25分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为完整的管理体系和实践能力，特别是在废弃物管理和气候变化应对方面。公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，并获得省级绿色工厂和无废工厂单位称号，废弃物管理覆盖从分类到全环节合规处置，工业固体废物和危险废物安全合规处置率达 100%。无害废弃物总量为 2556.22 吨，有害废弃物总量为 10.976 吨。在气候变化领域，公司设定了到 2050 年实现运营层面碳中和的目标，并计划到 2030 年降低核心碳排放强度，逐步建成低碳运营体系。同时，公司推广可再生能源应用，通过屋顶光伏发电系统，预计到 2025 年累计发电量达 196.36 万千瓦时，可减少二氧化碳排放约 1093.3 吨。废气和废水管理方面，公司分别设定了氮氧化物和二氧化硫排放强度的削减目标，并采用生物接触氧化设施处理废水以实现循环利用。不过，废气管理体系与制度的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域构建了较为系统的管理闭环，并展现了显著的绩效成果。公司通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证，并设立由主要负责人担任主任的安全生产委员会，统筹安全生产工作。2025 年，公司实现了职业病发生率为 0%、安全事故数量为 0 的目标，并投入 187 万元用于安全生产，占营业收入的 0.19%。此外，公司制定了覆盖全面的应急预案体系，并在报告期内组织了 21 次应急演练，涵盖触电事故和食物中毒等专项场景。在雇佣议题中，公司建立了反歧视与多元化管理体系，女性员工比例为 35.78%，并通过薪酬福利优化和员工满意度调查提升员工体验。供应链和研发创新领域的披露虽有亮点，但部分关键指标如供应链认证比例和研发目标规划的信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和 ESG 治理机制方面展现了一定的制衡机制。董事会由 7 名成员组成，独立董事比例为 42.86%，且无独立董事任期超过 6 年或 9 年，所有董事会成员出席率为 100%。公司设立了三级 ESG 治理架构，包括决策层、管理层和执行层，并计划将环境、社会及管治关键绩效指标纳入高管年度绩效考核体系，以推动 ESG 目标的实现。然而，女性高管占比为 0%，女性董事比例为 14.29%，性别多元化方面仍有提升空间。此外，股东大会议案异议率高达 42.82%，其中担保与债务融资议案异议率为 30.52%，可能反映出部分治理领域的改进需求。与此同时，关于 ESG 委员会工作细则和 ESG 报告鉴证的披露信息尚未提取到相关内容。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。