中汽研汽车试验场股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，中汽研汽车试验场股份有限公司（证券简称：中汽股份，代码：301215.SZ）最新Wind ESG评级为AA，与上一期持平。公司综合得分为8.03，高于专业服务行业均值6.18分。在专业服务行业99家公司中排名第10，处于行业前10.10%。环境、社会与治理维度得分分别为5.51、7.72和7.69。

相比上一期评级，本期综合得分由8.45降至8.03，下降0.42分。管理实践端贡献由5.45降至5.10，下降0.35分。争议事件端贡献为2.93，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.20分，社会维度下降0.61分，治理维度下降0.45分。

评级观察

在环境维度，公司已搭建起从体系认证到治理架构的体系化环境管理基础。公司建立了“治理层—管理层—执行层”三级环境治理架构，并同步取得ISO 14001环境管理体系和ISO 50001能源管理体系认证。在气候变化应对上，公司构建了“治理引领、运营减碳、技术赋能、产业链协同、风险防控”五位一体战略，并识别了极端天气、政策变化等气候风险及其财务影响。公司温室气体排放总量为7495.11吨二氧化碳当量，其中直接排放3593.53吨，间接排放3809.04吨。废弃物管理方面，公司无害废弃物总量为810吨，回收再利用率仅为0.16%，同时已建立危险废物全流程闭环管理体系，危废处置合规率达100%。碳中和认证、碳减排措施等关键领域的信息在本次评估中尚未提取到，相关实践细节有待进一步观察。

在社会维度，公司以职业健康安全管理体系为基础，在安全生产领域形成了从架构到绩效的完整闭环。公司已通过ISO 45001认证，并建立由安委会、安委办和HSE工作小组构成的三级安全生产管理架构。2025年，公司实现零职业病、零因工死亡、零工伤和零安全事故，并完成了16项安全定量管理目标；全年组织各类应急预案演练24次，覆盖310余人次，并与奇瑞、蔚来等客户开展联动应急演练9次。雇佣方面，公司员工流失率为7.1%，并已对首批14名核心人员实施限制性股票激励计划。研发端，公司获国家级专精特新“小巨人”企业认定，研发人员占比28.35%，研发投入占营收3.78%。员工培训覆盖率和体系认证等信息在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会呈现出较高的女性占比与完整的出席情况，同时实现了董事长与CEO职位分离。董事会由9人构成，其中独立董事3人，占比33.33%；女性董事5人，占比55.56%，董事会成员出席率达100%。审计、薪酬、提名三大委员会独立董事占比均为66.67%，且召集人均为独立非执行董事。在风险与廉洁治理方面，公司搭建了“四道防线”风险管理架构，并构建了以党总支为核心的党风廉政建设与反腐败责任体系，报告期内对重点项目开展3次季度监督检查，供应商《廉洁承诺书》签署率达100%。目前女性高管占比为0%，性别多元化在管理层级的体现仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。