中荣印刷集团股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，中荣印刷集团股份有限公司（证券简称：中荣股份，代码：301223.SZ）Wind ESG评级由BB上调至AA。公司综合得分为8.33，高于容器与包装Ⅲ行业均值6.17分。在容器与包装Ⅲ行业70家公司中排名第4，处于行业前5.71%。环境、社会与治理维度得分分别为7.63、8.71和5.95。

相比上一期评级，本期综合得分由5.65升至8.33，提升2.68分。管理实践端贡献由2.67升至5.33，提升2.66分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.36分，社会维度提升5.51分，治理维度提升1.86分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和气候行动构建了从体系认证到量化绩效的完整实践链条。公司以ISO 50001能源管理体系为框架，在天津科技、昆山中荣等基地推行分级能源管理，由节能领导小组统筹各车间落实。可再生能源消耗占比已达63.02%，中山、昆山、浙江基地部署的屋顶光伏系统年发电量超过819万千瓦时，对应减排约4,330吨二氧化碳当量。在气候信息披露方面，公司依据ISO 14064-1标准建立了温室气体盘查程序，由总经理担任最高管理者，并组建了盘查与内部查证小组，中荣股份及五家子公司已通过该标准的核查认证。此外，公司披露了13个碳足迹认证产品，并对台风、洪水等急性物理风险及下游客户低碳转型带来的市场风险进行了识别。废气、废水及废弃物等议题亦有相应的制度文件和排放数据披露。

在社会维度，公司在职业健康安全和供应链管理两个领域形成了较扎实的管理闭环。安全生产端，中山、昆山、天津、沈阳四大基地均已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，2025年实现了零职业病、零因工死亡和零重大安全事故的绩效。供应链端，公司建立了覆盖供应商全生命周期的管理体系，要求供应商签署可持续发展承诺书，并已推动9家核心供应商开展碳盘查，可持续认证供应商比例达到64.49%，公司亦入选国家绿色供应链管理示范企业名单。在研发创新方面，公司研发投入占营收4.03%，拥有有效专利471件。雇佣维度披露了女性员工占比34.93%等构成数据，但员工流失率和满意度调查信息仍有待补充。

在治理维度，公司呈现出一定的结构制衡特征，但治理承诺的落地抓手仍有可观察的空间。董事会层面，CEO未兼任董事长，独立董事占比33.33%，全体董事出席率达100%。公司已搭建起由董事会统筹决策、战略委员会推进监督、职能部门分工落实的三层ESG治理架构。女性董事占比为22.22%，女性高管占比为14.29%。值得注意的是，薪酬委员会成员与高管存在重合，且本次评估中未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。