普蕊斯(上海)医药科技开发股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，普蕊斯（上海）医药科技开发股份有限公司（证券简称：普蕊斯，代码：301257.SZ）最新Wind ESG评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.11，高于生命科学工具和服务Ⅲ行业均值6.71分。在生命科学工具和服务Ⅲ行业33家公司中排名第14，处于行业前42.42%。环境、社会与治理维度得分分别为3.18、6.14和6.93。

相比上一期评级，本期综合得分由7.32降至7.11，下降0.21分。ESG管理基本面得分由4.32降至4.12，下降0.20分。负面争议事件影响为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.69分，社会维度提升0.18分，治理维度提升0.10分。

评级观察

公司是一家临床试验现场管理组织（SMO），主营业务为向各研究中心派驻经培训的临床研究协调员（CRC），协助研究者处理临床试验中非医学判断性质的事务性工作，确保试验过程符合GCP及研究方案要求，并推动申办方、医院机构与CRO之间的规范化沟通。公司以SMO服务为核心，覆盖临床试验执行全流程的现场管理。

在环境维度，公司已搭建起从董事会到执行小组的四级气候变化治理架构，并将气候议题纳入中长期战略讨论范畴。近期，公司的温室气体减排目标通过了科学碳目标倡议（SBTi）的验证，为气候行动提供了外部对标基准。2023年，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为333.94吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比约93.9%。在废弃物管理方面，公司形成了“源头减量—分类投放—合规回收/处置”的路径，2023年回收再利用废弃物总量为1.27吨。此外，公司实现了环境培训对全体员工的覆盖，2023年环保总投入为588.49万元。不过，碳减排措施、温室气体核查等实践类信息在本次评估中尚未提取到，环境管理体系认证亦有待进一步披露。

在社会维度，公司以ISO/IEC 27001和ISO/IEC 27701双体系认证为信息安全治理底座，覆盖SMO服务相关的隐私与信息安全管理。研发端呈现出高人力密度的特征，研发人员占员工总数96.09%，研发投入占营收4.60%。公司围绕临床试验执行全流程，构建了中心启动创新平台和多中心协同质量监控系统，推动质量管理向基于数据的前置管理转型，并形成了覆盖330余份制度文件的SOP体系。员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长113.20小时。值得关注的是，公司目前拥有软件著作权63件，有效专利总数为2件，创新产出与研发投入规模之间形成了一定对比。

在治理维度，公司呈现出较清晰的制衡特征，CEO未兼任董事长，实现了两职分离。董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，所有独立董事任期均未超过6年，且无人在超过3家上市公司兼任。公司构建了由董事会、ESG管理委员会和ESG工作小组组成的三级ESG治理架构，并在董事会层面下设战略与可持续发展委员会。董事会成员出席率达100%，审计委员会召集人为会计专业人士。女性高管占比为71.43%，公司设有合规与内审常设机制及多渠道举报投诉机制。目前，ESG表现与高管薪酬的挂钩机制在本次评估中尚未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。