华新绿源资源科技股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，华新绿源资源科技股份有限公司（证券简称：华新科技，代码：301265.SZ）最新Wind ESG评级为BBB，与上一期持平。公司综合得分为6.62，高于环境与设施服务行业均值6.23分。在环境与设施服务行业128家公司中排名第50，处于行业前39.06%。环境、社会与治理维度得分分别为4.75、4.62和6.61。

相比上一期评级，本期综合得分由6.83降至6.62，下降0.21分。管理实践端贡献由3.83降至3.62，下降0.21分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.74分，社会维度提升0.10分，治理维度下降0.33分。

评级观察

在环境维度，公司依托国家级绿色工厂和ISO 14001认证构建了环境管理基础，并在废弃物领域形成了从制度到绩效的完整闭环。公司已通过工信部第五批国家级绿色工厂认证，总部及多家子公司获得ISO 14001体系认证。全年回收再利用废弃物总量近3.37万吨，回收再利用率达到100%，其中无害废弃物约3.21万吨，有害废弃物约0.16万吨。公司已制定《危险废物管理制度》，对有害废弃物的收集、贮存和处置等环节进行规范。在气候变化方面，旗下内蒙古华新设定了到2030年温室气体排放总量较2025年下降5%的目标，并将供暖方式改造为太阳能供暖；废水议题上，该公司将减排目标纳入年度考核，实现了废水回用达标率100%且全部不外排。不过，气候变化议题下的温室气体排放量化数据，以及废气、废水议题下的关键污染物排放绩效数据仍有待补充。

在社会维度，公司以职业健康安全管理体系认证和零职业病为安全绩效锚点，同时构建了从研发管理制度到专利产出的创新链条。公司北京经营地点通过了职业健康安全管理体系认证，建立了《职业健康管理控制程序》等内部制度，并成立职业健康管理领导小组。2025年，公司职业病发生人数为零，安全生产投入达207.76万元，设定的重伤及较大财产损失事件为零、全员职业健康安全培训学时不少于16小时等年度目标均已达成。研发创新方面，公司拥有71件有效专利和18件软件著作权，研发投入占营业收入比例为2.09%，研发人员占比7.64%。此外，公司于2025年6月推出了限制性股票激励计划和员工持股计划，合计授予122名激励对象。

在治理维度，公司董事会独立董事占比33.33%、出席率100%，并设立战略与ESG委员会统筹ESG治理，但部分治理实践呈现出结构性特征。公司CEO不担任董事长，实现了两职分离。董事会下设的战略与ESG委员会负责指导ESG战略制定并监督相关工作推进，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为66.67%，提名委员会独立董事占比为100%。值得留意的是，薪酬激励议案和股东大会议案的异议率均为52.36%，薪酬委员会成员与高管成员存在重合，这些是当前治理结构中可审慎观察的信号。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。