国科恒泰(北京)医疗科技股份有限公司

评级动态

2026年7月24日，国科恒泰（北京）医疗科技股份有限公司（证券简称：国科恒泰，代码：301370.SZ）最新Wind ESG评级为BBB。公司综合得分为6.73，高于医疗保健提供商与服务行业均值6.20。在医疗保健提供商与服务行业116家公司中排名第42，处于行业前36.21%。环境、社会与治理维度得分分别为2.14、5.85和5.81。

相比上一评级期，本期综合得分由7.33降至6.73，下降0.60分。管理实践得分由4.40降至3.96，下降0.44分；争议事件得分由2.92降至2.77，下降0.15分。从维度看，环境维度得分提升0.26分，社会维度得分下降0.91分，治理维度得分下降0.16分。

评级观察

在环境维度，公司围绕废弃物处置构建了从体系认证到末端分类回收的实践链条。公司及下属4家子公司已通过环境管理体系认证，为环境管理提供了基础框架。在具体操作层面，公司推行包装物料全流程管理，从源头推进包装减量与物料循环利用；同时，针对有害废弃物设立了电池、硒鼓专用回收箱，进行统一收集与处理。不过，废弃物专项管理体系、目标规划以及无害与有害废弃物总量、回收利用效率等量化绩效信息仍有待补充。

在社会维度，公司在产品安全管控上形成了从体系到治理架构的完整链条，实现了零召回，但员工发展与留存方面呈现出明显反差。公司及部分子公司已通过ISO 9001和ISO 13485质量管理体系认证，并建立了企业负责人、质量负责人、质量管理员三级质量治理架构，报告期内未发生因自身原因导致的产品召回。在员工培训方面，公司搭建了在线学习平台，上线百余门课程，实现了100%的培训覆盖率；然而，人均培训时长仅0.5小时，人均培训投入约515元，培训的深度有待观察。此外，公司员工流失率达21.41%，员工满意度调查等相关信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司已搭建起较为完整的治理架构，并将ESG纳入董事会层面的监督职责，但部分治理实践信号值得关注。公司实现了CEO与董事长分设，董事会独立董事占比33.33%，出席率达100%，女性董事占比22.22%。在ESG治理方面，公司设立了由董事会、战略与ESG委员会及工作小组构成的三层架构，并将原“战略委员会”更名为“战略与ESG委员会”，专责监督可持续发展重大事项。公司已针对董事、高管等开展ESG专项培训，但ESG表现与高管薪酬的挂钩机制在本次评估中未提取到对应信息。同时，董监事任职议案异议率达47.51%，可作为审慎观察的信号。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月24日生成，请核查重要信息。