广东鼎泰高科技术股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，广东鼎泰高科技术股份有限公司（证券简称：鼎泰高科，代码：301377.SZ）的Wind ESG评级由BB上调至A。公司综合得分为7.17，高于机械Ⅲ行业均值5.79分。在机械Ⅲ行业563家公司中排名第94，位列行业前16.70%。环境、社会与治理维度得分分别为5.36、5.23和7.72。

相比上一期评级，本期综合得分由5.11升至7.17，提升2.06分。其中，管理实践端贡献由2.11升至4.17，提升2.06分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.66分，社会维度提升2.62分，治理维度提升3.72分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从能源管理体系到零碳工厂规划的全链条能力。公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，制定了《能源管理手册》，由董事会领导能源管理架构，确保体系的持续运转。报告期内，公司能源消耗总量为11534.36吨标准煤，其中光伏发电消耗量达8246.22万千瓦时，减少了6770.15吨二氧化碳排放。公司以2050年实现范围一和范围二碳中和为目标，制定了《2050零碳工厂规划报告》，明确了能源结构转型、清洁能源替代和智慧节能改造等路径。此外，公司通过智能化系统和研发平台推动节能减排技术的深化应用。然而，气候变化领域的温室气体排放量化指标信息的完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发创新和职业健康管理方面展现了较强能力。公司通过GB/T 29490-2023知识产权合规管理体系认证，制定了多项研发管理制度，构建了全流程管理体系。报告期内，研发投入达1.36亿元，占营收比例为6.34%，有效专利总数为422件，每亿营收有效专利数为19.69件。在职业健康领域，公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，设立了由EHS管理部门牵头的OHS机遇管理体系，并实现了零新增职业病和零重大安全事故的目标。安全教育培训覆盖率达95%，参与培训人次为7573，总时长为5700小时。不过，雇佣领域在反童工及强制劳动管理、员工满意度调查等方面的信息披露仍显不足。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现出较强的结构性制衡能力。董事会共有9名成员，独立董事比例为44.44%，女性董事占比为22.22%，全体董事会成员出席率达到100%。公司设立了“董事会-可持续发展管理工作组-可持续发展管理工作执行小组”的三级ESG治理架构，确保ESG议题在战略决策中得到充分考量。审计委员会独立董事占比为100%，主席为独立非执行董事，且具备会计专业背景。此外，公司召开了ESG启动与培训大会，强化高层领导对ESG的认知。然而，CEO兼任董事长可能对董事会独立性构成潜在影响，同时未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。