中航成飞股份有限公司

评级动态

2026年7月24日，中航成飞股份有限公司（证券简称：中航成飞，代码：302132.SZ）Wind ESG评级由BBB上调至AA。公司综合得分为8.91，高于航空航天与国防Ⅲ行业均值6.07分，在航空航天与国防Ⅲ行业92家公司中排名第1，处于行业前1.09%。环境、社会与治理维度得分分别为8.36、8.47和8.44。

相比上一期评级，本期综合得分由6.59升至8.91，提升2.32分。管理实践端贡献由3.63升至5.91，提升2.28分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.51分，社会维度提升3.43分，治理维度提升2.75分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从治理架构、目标设定到风险量化分析的较完整管理链条。公司设立了“决策层-管理层-执行层”三级气候变化治理架构，并将碳排放指标纳入高管经营业绩考核。在目标与绩效方面，公司已设定2029年碳达峰、2060年碳中和目标，2025年温室气体排放总量为291,404.37吨二氧化碳当量，其中范围2排放占八成以上；同年万元工业产值二氧化碳排放量同比下降21.44%。能源管理上，公司能源管理体系已通过认证，旗下成飞、贵飞、电测等主体获得了ISO 50001认证证书。此外，公司对气候风险进行了量化分析，测算中等强度极端天气单次可致公司停产3至5天、直接经济损失约1.6亿元。废弃物方面，2025年公司废弃物合规处置率达100%，有害与无害废弃物总量均有明确统计。

在社会维度，公司在研发创新和职业安全两个领域展现了从制度到绩效的清晰闭环。创新端，公司以三级知识产权治理架构和GB/T 29490认证为基础，研发投入占营收8.61%，研发人员占比近四分之一，累计持有有效专利3222件，并依托敏捷攻关模式和国家级创新中心推动技术突破。安全生产端，公司实现了零职业病、零因工死亡和重大事故零记录，百万工时伤害率仅为0.035%，安全生产投入达1.05亿元。雇佣与培训方面，公司员工流失率保持在1.59%的低位，培训覆盖率达100%，培训总投入为8211万元。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理落地方面呈现出清晰的制衡特征。公司CEO与董事长两职分离，董事会独立董事占比36.36%，且无独立董事任期超过6年，董事会成员出席率达100%。公司建立了决策层、管理层、执行层三层ESG治理架构，并将碳排放、研发投入、专利总数等绩效指标纳入高管薪酬考核。审计委员会独立董事占比80%，召集人为会计专业人士。反贪污腐败管理体系已通过GB/T 35770/ISO 37301认证。目前女性董事占比为0%，关联采购规模较大，该领域的治理透明度值得持续关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月24日生成，请核查重要信息。