交银国际控股有限公司

评级动态

2026年8月4日，交银国际控股有限公司（证券简称：交银国际，代码：3329.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.35分，高于资本市场行业均值6.11分。在资本市场行业136家公司中排名第49。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.35分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为3.10、4.37和6.54。从行业比较看，社会和治理维度均高于行业平均水平，环境维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一评级日，交银国际的综合得分基本稳定，从6.36分微调至6.35分。综合得分构成中，管理实践部分与争议事件部分均保持基本稳定，后者未出现明显波动，表明期间争议风险影响程度未发生方向性变化。管理实践内部呈现分化：治理维度提升幅度最大，上升0.50分至6.54分；环境维度有所回落，下降0.10分至3.10分；社会维度基本稳定，小幅上升0.09分至4.37分。

评级观察

交银国际控股有限公司是一家提供综合金融服务的机构，主营业务涵盖证券经纪、企业融资与承销、资产管理与咨询、保证金融资及投资贷款等领域。公司为企业及机构客户提供承销、保荐和财务顾问等企业融资服务，同时开展传统资产管理和投资组合管理业务。其核心产品与服务应用于资本市场投融资场景，在香港金融市场具备一定业务基础。

在环境维度，公司围绕气候风险管理和可持续金融构建了从治理架构到量化目标的行动框架。公司已制定《交银国际气候相关风险管理办法》，将气候相关风险因素融入投资风险管理框架，并由董事会领导的ESG工作组负责监督相关风险及机遇。在运营层面，公司温室气体排放总量为427.89吨二氧化碳当量，其中范围二排放392.33吨，并设定了2035年范围一和范围二排放较2024年基准年减少30%的目标，同时承诺于2030年前实现碳达峰、力争2060年前达成碳中和。在可持续金融方面，公司成功发行绿色债券及可持续发展主题债券共计24单，总融资金额达97.46亿美元。不过，碳中和认证、碳减排措施及温室气体核查等运营层面的具体行动与第三方核证信息尚不完整。

在社会维度，公司在雇佣和信息安全两个领域形成了较具体的管理实践披露。雇佣方面，公司已制定涵盖反歧视、反童工及强制劳动的人力资源管理制度，并为员工提供包含体检报销和家属医疗保险在内的福利体系。截至报告期末，公司员工总数为509人，其中女性员工251人，占比49.31%；员工流失率为13.95%。信息安全方面，公司已部署DLP数据防泄漏系统，并执行每月网络安全评估、每季度漏洞扫描测试的常态化审查机制。此外，公司制定了客户投诉处理程序，报告期内接获1宗客户投诉且解决率达100%。研发与创新及社区维度的量化绩效信息仍有待补充。

在治理维度，公司在审计委员会独立性和ESG治理架构方面的披露较为清晰。董事会由8名成员组成，独立董事占比37.5%，审计委员会独立董事占比达100%，且召集人为会计专业人士。公司建立了由董事会领导的ESG治理架构，下设ESG工作组并由高级管理层成员担任组长。董事会成员出席率为97.59%，董事及员工反贪污相关培训覆盖率均为100%。目前CEO职位处于空缺状态，独立董事任期超过6年的人数占比为66.67%，任期结构呈现集中化特征。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。