云南金浔资源股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，云南金浔资源股份有限公司（证券简称：金浔资源，代码：3636.HK）首次被纳入Wind ESG评级，获评BB。同期，公司综合得分为5.92分，低于其他金属与采矿行业均值6.07分。在其他金属与采矿行业194家公司中排名第109。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.92分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.90、4.33和6.21。从行业比较看，社会维度高于行业平均水平，环境维度低于行业平均水平，治理维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

评级观察

公司成立于2010年，是一家扎根云南、辐射国内与国际市场的有色金属矿贸易企业。公司以铜精矿贸易为核心，同时兼顾锌精矿、铅精矿等多种矿种的贸易，形成了多元化的矿产品贸易体系。其业务涵盖有色金属矿的采购与销售，并运营行业交易信息资讯网及组织商务交流活动。

在环境维度，公司以环境管理体系为框架，在气候变化议题上形成了从目标设定到绩效披露的完整链条。公司已取得ISO 14001环境管理体系认证，有效期至2028年初。在气候目标方面，公司设定了以2024年为基准年、至2027年将温室气体排放密度降低5%的量化目标，并披露了通过推广节能技术等措施降低碳排放水平。2025年，公司范围1和范围2排放总量为52,200吨二氧化碳当量，排放密度为23.0吨二氧化碳当量/人民币百万元收入。在水资源管理上，公司制定了相关制度，明确了管理体系，并披露了年度节水计划与目标，总用水量为958,700吨。能源结构优化和废弃物量化绩效信息仍有待进一步充实。

在社会维度，公司围绕安全生产建立了覆盖危险化学品全流程的管理制度，但报告期内的安全绩效与既定目标之间存在差距。公司制定了安全生产与环保管理制度，对危险化学品的运输、仓储、使用等环节进行风险识别与控制，并在各厂区设置专职安全员。公司设定了“零工亡”的安全管理目标，并披露了应急预案、定期演练及个人防护装备配备等实践。报告期内，公司发生1起重大及以上事故，因工死亡1人，工伤率为0.18%。在雇佣方面，公司员工总数为1,092人，建立了覆盖海内外员工的绩效考核体系，员工流失率为21%。此外，公司在社区层面进行了捐赠，包括向云南绿春县捐赠6万元用于乡村振兴，以及向香港交易所慈善基金会捐赠300万港币。

在治理维度，公司董事会独立性在结构上表现突出，并建立了三层ESG治理架构，但在治理制衡机制上呈现出可审慎观察的信号。董事会由6名成员构成，独立非执行董事占半数，且无独立董事任期超过6年，全体董事出席率达100%。公司建立了覆盖治理层、管理层和执行层的三层ESG治理架构，并将环境污染、职业健康等关键ESG风险的管理成效纳入绩效考核。审计委员会完全由独立董事构成，召集人为会计专业人士。与此同时，公司CEO兼任董事长，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。