中国永达汽车服务控股有限公司

评级动态

2026年8月8日，中国永达汽车服务控股有限公司（证券简称：永达汽车，代码：3669.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.96分，高于专营零售行业均值6.46分。在专营零售行业72家公司中排名第18，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.96分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为7.21、5.03和6.36，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.88分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.88分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中环境维度提升幅度最大。

评级观察

中国永达汽车服务控股有限公司是一家专注于乘用车销售及售后服务的汽车服务商。公司主营业务涵盖乘用车销售、维修保养、汽车经营租赁，以及汽车保险和金融产品的分销代理。其核心服务场景围绕汽车4S店展开，为客户提供从新车购置到维修、保养、配件供应等全链条服务，在国内汽车流通与服务市场占据一席之地。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从顶层设计到量化目标的治理框架。公司已建立包含董事会、ESG委员会及工作小组的三级ESG管治架构，将气候议题纳入管理范畴。在排放绩效上，公司披露的温室气体排放总量（范围1和范围2）为55,251.96吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比超过93%，显示其环境影响高度依赖能源结构。面向未来，公司已设定以2023年为基准年、到2028年将温室气体排放强度降低5%的明确目标，并计划通过推进屋顶光伏发电项目来优化建筑能耗。不过，能源管理体系认证及可再生能源使用占比等信息在本次评估中尚未体现，相关领域的披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在安全生产和供应链管理上展现了较为清晰的管理链条。安全生产方面，公司依据《安全生产管理规定》，在各附属公司设立安全管理小组并逐级签订责任书，报告期内实现了因工死亡人数、工伤率及因工伤损失工作日数均为零的绩效。供应链管理上，公司对合作供应商设立ESG准入要求，需提供环境危害物质检测等证明，并每半年从价格、品质、配送及服务四个维度对零部件等供应商进行动态考评，淘汰不达标者。此外，公司员工培训覆盖率达100%，客户综合满意度接近满分。值得留意的是，报告期内员工流失率为29.21%，相关背景信息有待后续披露补充。

在治理维度，公司体现了基本的治理制衡，但在董事会结构上存在优化空间。公司实现了CEO与董事长两职分离，审计委员会全部由独立董事构成且主席由独立非执行董事担任，保障了监督职能的独立性。ESG治理层面，公司已建立由董事会领导的ESG治理架构，负责战略与目标审批。与此同时，公司独立董事占比为33.33%，且三分之二的独立董事任期已超过9年，提名委员会主席亦非独立董事，这些因素可能影响董事会的独立判断与更新。此外，ESG表现尚未与高管薪酬挂钩，相关激励机制的建立仍有待推进。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月08日生成，请核查重要信息。