金山软件有限公司

评级动态

2026年7月30日，金山软件有限公司（证券简称：金山软件，代码：3888.HK）最新Wind ESG评级为AA，与上一期持平。公司综合得分为8.01，高于软件行业均值6.22分，在软件行业184家公司中排名第15，位居行业前8.15%。环境、社会与治理维度得分分别为6.75、8.28和5.52。

相比上一期，本期综合得分由8.59降至8.01，下降0.58分。ESG管理基本面得分由5.59降至5.01，下降0.58分。负面争议事件影响为3.00，与上期基本持平。从各维度看，环境维度下降3.25分，社会维度提升0.26分，治理维度下降2.15分。

评级观察

金山软件有限公司是一家主要从事网络游戏研发与运营及办公软件产品开发与销售的互联网企业。在娱乐软件领域，公司提供网络游戏、手机游戏及休闲游戏服务；在办公软件领域，公司设计、研发并销售推广办公软件产品及服务。此外，公司还提供包括云计算、存储和交付在内的综合云解决方案。

在环境维度，公司披露了从内部规范到量化绩效的能源管理链条，并设定了下一年度的具体降耗目标。公司已制定《节能方案》《开关灯管理制度》等内部规范，对日常运营中的照明、空调及设备用能进行管理。2025年，公司能源消耗总量为5,171.80吨标准煤，用电量为3,910.07万千瓦时。在实践层面，公司通过布设分布式屋顶光伏、安装太阳能热水系统及采用动态制冷调控等措施推进节能减排，其中珠海园区研发区二期80%以上的生活热水和空调用能来自太阳能。面向2026年，公司设定了珠海园区人均耗电量较2025年下降5%、武汉园区自有数据中心PUE值不高于1.37等量化目标，并计划推进约200KW光伏装机及约2,500KW/5,000KW电化学储能项目。可再生能源消耗量占比及能源管理体系认证方面的信息披露仍有提升空间。

在社会维度，公司以信息安全多体系认证为基础，构建了从制度、演练到审计的完整防护链条，并在员工培训上实现了高覆盖与高投入。信息安全与隐私保护方面，公司已获得ISO 27001、ISO 27701等多项管理体系认证，并设立了由CEO担任组长的信息安全领导小组，通过内部钓鱼演练、外部攻防演练及年度内外部安全审计等措施持续检验防护能力。发展与培训方面，公司搭建了线上学习平台并打造了覆盖新员工、骨干及管理者的“鹰系列”人才培养体系，员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长为45.68小时。此外，公司有效专利总数为1,620件，客户投诉处理率达100%。雇佣议题中，员工流失率为20.54%，但关于流失原因分析或针对性保留措施的信息尚未在本次评估中提取到。

在治理维度，公司董事会保持了较高的独立性与出席率，并建立了延伸至供应商端的商业道德管理体系。公司CEO未兼任董事长，董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，董事会成员出席率为100%。审计委员会全部由独立董事构成，且召集人为会计专业人士。在反贪污腐败方面，公司建立了三级商业道德管理架构，制定了干部失职渎职行为处罚规定，并面向全体董事及员工开展商业道德培训，要求全体员工签署《廉洁从业承诺书》，通过招标项目的供应商也已100%签署《供应商廉洁承诺书》。独立董事任期超过9年的人数占比为66.67%，女性董事占比为14.29%，是当前董事会构成中可审慎观察的结构性特征。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。