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东风股份连续获得Wind ESG BBB评级,综合得分6.48
2026年7月4日,东风股份(600006.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在BBB。
评级动态
2026年7月4日,东风汽车股份有限公司(证券简称:东风股份,代码:600006.SH)Wind ESG最新评级为BBB,较上一期维持不变。公司综合得分为6.48,略低于汽车行业均值6.67分。在汽车行业43家公司中排名第29,处于行业前67.44%。环境、社会与治理维度得分分别为2.68、5.47和5.65。
相比上一期评级,本期综合得分由6.40升至6.48,提升0.08分。管理实践端贡献由3.44升至3.51,提升0.07分。争议事件端贡献为2.97,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降0.84分,社会维度提升0.75分,治理维度下降0.58分。
评级观察
在环境维度,公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较为系统的实践与规划。围绕“无废工厂”建设目标,公司制定了覆盖废弃物产生点及处理流程的《固体废物管理制度》,并通过 ISO 14001:2015 环境管理体系认证,确保废弃物处置的合规性与专业性。在气候变化领域,公司设定了万元产值二氧化碳排放量到2026年下降8.1%的目标,并规划了制造端碳达峰、近零排放及碳中和的阶段性路径。此外,公司完成了52项节能改善项目,累计节约880吨标煤,并通过绿色采购、清洁能源开发等措施应对极端天气和技术风险。然而,原材料管理领域的信息披露仍显不足,未见相关管理体系或实践措施的具体信息。
在社会维度,公司在供应链管理和研发创新方面展现了较强的组织能力与绩效表现。供应链管理方面,公司制定了《供应商控制程序》等规范,设置采购委员会以审议供应商准入与淘汰等重大事项。目前,供应链中18.76%的供应商通过可持续认证,另有252家供应商通过环境管理体系认证。研发创新方面,公司研发投入占营收比例达5.79%,研发人员占员工总数的14%,并构建了三级研发体系,参与6项国家标准编制,同时建立了海外知识产权保护制度。公司员工培训覆盖率接近99%,人均培训时长达66.7小时,显示出对员工发展的关注。不过,产品召回程序、绿色设计等产品与服务领域的实践信息仍有待补充。
在治理维度,公司在董事会独立性和ESG治理架构方面具备一定基础。董事会由9名成员组成,独立董事比例为33.33%,外部董事占多数,且CEO未兼任董事长。公司设立了涵盖领导、战略制定与执行的三层ESG治理架构,并邀请专业团队开展ESG管理培训。然而,女性董事和高管占比均为0,且ESG表现未与高管薪酬挂钩,可能限制了治理多元化和ESG管理的进一步深化。此外,关于ESG委员会工作细则及ESG报告鉴证等关键指标的信息披露尚不完整。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月04日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 东风股份
- 东风汽车股份有限公司
- DFAC
- 600006.SH
- 600006