内蒙古包钢钢联股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，内蒙古包钢钢联股份有限公司（证券简称：包钢股份，代码：600010.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.42，高于钢铁Ⅲ行业均值6.69分。在钢铁Ⅲ行业70家公司中排名第22，处于行业前31.43%。环境、社会与治理维度得分分别为6.14、6.12和6.99。

相比上一期评级，本期综合得分由7.87降至7.42，下降0.45分。管理实践端贡献由4.98降至4.44，下降0.54分。争议事件端贡献由2.88升至2.98，提升0.10分。从维度看，环境维度下降0.89分，社会维度下降1.46分，治理维度提升0.47分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从能源管理体系认证到废弃物全流程合规处置的系统性能力。公司已建立符合国家标准的能源管理体系并通过第三方认证，同时制定了《包钢股份2025年低碳能源工作计划》，目标是到“十五五”末吨钢综合能耗较“十四五”末降低5%。2025年，公司能源消耗总量达981万吨标准煤，其中可再生能源使用比例为0.51%，绿电交易比例为15.17%。在废弃物管理方面，公司通过ISO 14001环境管理体系认证，计划到2026年实现大宗固废综合利用率97.5%及全环节100%合规处置。此外，公司通过实施尾矿库生态修复措施，完成白云鄂博铁矿西矿排土场16万平方米的植被恢复，减少资源开发对生态环境的影响。公司在废气治理和水资源循环利用方面也采取了相关措施，但气候变化领域的范围3排放和水资源管理体系认证等信息尚未披露，影响了信息的完整性。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发与创新领域表现突出。公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系年度审核，并成立了安全生产委员会和职业病防治委员会，2025年安全生产投入达23.52亿元，占营业收入的0.35%，百万工时伤害率为0%。在研发方面，公司研发投入占营业收入的5.07%，超过既定目标，并设定了2026年研发投入强度目标为5%。公司主导起草的《桥梁用稀土结构钢板》标准被认定为国际先进，拥有400件有效专利，研发员工占比达12.59%。此外，公司在供应链管理中建立了动态审核和退出机制，并开展了涵盖环保、节能和安全主题的ESG培训。然而，员工满意度调查、社区管理体系及供应链劳工保护等信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了较高水平。董事会独立董事比例为36.36%，且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司任职的情况，出席率达到100%。公司构建了三级ESG治理架构，包括董事会、战略风险及ESG委员会和ESG工作小组，明确董事会为ESG管理的最高责任机构。此外，薪酬委员会和提名委员会均由66.67%的独立董事组成，进一步强化了治理透明度和独立性。然而，女性高管占比仅为16.67%，女性董事占比为18.18%，显示多元化仍有提升空间。同时，未见ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，可能影响ESG治理的进一步落地。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。