浙江浙能电力股份有限公司

评级动态

2026年7月9日，浙江浙能电力股份有限公司（证券简称：浙能电力，代码：600023.SH）最新Wind ESG评级为BBB，与上一期持平。公司综合得分为6.59，低于电力公用事业行业均值6.70分。在电力公用事业行业62家公司中排名第40，处于行业前64.52%。环境、社会与治理维度得分分别为4.41、4.25和7.53。

相比上一期，本期综合得分由6.61降至6.59，下降0.02分。ESG管理基本面得分由3.63降至3.60，下降0.03分。负面争议事件影响为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.70分，社会维度下降0.37分，治理维度提升1.34分。

评级观察

公司主要从事火力发电及热力产品供应，并对气电、核电、分布式光伏等新能源项目进行投资与管理，是浙江省规模最大的发电企业。其核心产品为电力和热力，主要应用于区域能源保供领域，在浙江省发电企业中保持领先地位，关键环保指标和生产经营指标位居行业前列。

在环境维度，公司围绕环境管理体系和气候变化治理，披露了从制度架构到核心绩效的信号链条。公司已构建由董事会监督、多部门协同的气候变化治理架构，并制定了《碳资产管理办法》等专项制度，浙能电力及多家所属企业已取得环境管理体系认证。在排放绩效方面，公司披露的温室气体排放总量为154,553,000吨二氧化碳当量，其中范围一直接排放为154,455,000吨。公司还识别了火电转型升级、能源结构转型等中长期气候机遇，并建立了动态调整机制以优化碳达峰行动方案。公司总用水量为6,588,500,000吨，新鲜水占比达100%，无害废弃物总量超过1,554万吨。不过，碳减排措施、温室气体核查及碳中和认证领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司依托职业健康安全和质量管理双体系认证，实现了零因工死亡和零重大安全事故的绩效。公司持续保持ISO 45001认证，并设定了覆盖八类事故的年度安全生产目标，报告期内该目标已达标，安全生产投入达39,166.73万元。在研发与创新方面，公司编制了《科技创新考核与奖励办法》等制度以规范项目管理，有效专利总数为900件，但研发投入占营业收入比例为0.50%。公司员工总数为12,889人，员工培训覆盖率为82.34%。值得留意的是，职业病发生率、工伤率等职业健康绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司呈现出较强的制衡特征，董事会独立董事占比37.5%，出席率达100%，审计与薪酬委员会均由独立董事全权构成，且CEO未兼任董事长。公司已建立从董事会到各部门的三层ESG治理架构，证券部负责统筹ESG信息披露工作，并积极参加上交所ESG专题培训以提升报告编制质量。在廉洁建设方面，公司建立了“廉能明”文化体系，报告期内廉洁培训覆盖率达100%。目前，女性董事及高管占比均为0%，ESG表现与高管薪酬挂钩的机制也尚未观察到，这些是治理构成中可审慎观察的结构性信号。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月28日生成，请核查重要信息。