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福建高速Wind ESG评级维持B,综合得分4.79
2026年6月24日,福建高速(600033.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在B。
评级动态
2026年6月24日,福建发展高速公路股份有限公司(证券简称:福建高速,代码:600033.SH)Wind ESG最新评级为B,较上一期维持不变。公司综合得分为4.79,低于公路与铁路行业均值6.90分。在公路与铁路行业28家公司中排名第25,处于行业后11%。环境、社会与治理维度得分分别为0.33、1.41和6.16。
相比上一期评级,本期综合得分由4.63升至4.79,提升0.16分。管理实践端得分由1.69升至1.79,提升0.10分。争议事件端得分为3.00,与上期基本持平。从维度看,环境维度提升0.18分,社会维度下降0.03分,治理维度提升0.39分。
评级观察
在环境维度,公司围绕新能源转型展开了一系列实践行动,重点聚焦于分布式光伏发电和充电站建设,以支持电动福建绿色发展战略。公司已推动充电站、换电站及移动充电站等项目落地,展现了在清洁能源领域的积极布局。然而,能源议题的披露中未提及能源管理体系认证或具体目标设定,且未提供可再生能源消耗占比或能源使用总量的量化数据。同时,气候变化、生物多样性和环境管理等议题的披露较为稀缺,相关管理体系、认证及目标设定的内容均未见提及,这可能影响整体环境信息的完整性。
在社会维度,公司在雇佣议题的披露较为全面,涵盖了薪酬、福利和员工满意度等关键指标。公司员工总数为1235人,人均薪酬达23.65万元,人均创收为246.88万元,并建立了企业年金制度及覆盖全面的社会保障体系。此外,公司通过翻新食堂、升级宿舍和增设健身器材等措施提升员工满意度,满意度达到了100%。同时,公司工会开展了防暑降温慰问活动,首次覆盖劳务人员,进一步增强了员工关怀。然而,职业健康与安全生产、研发与创新等议题的披露较为零散,缺乏系统性和量化数据支持,相关绩效指标如工伤率和职业病发生率的信息完整性仍有待提升。
在治理维度,公司展现了一定的制衡机制和规范性。董事会独立董事比例为36.36%,且无独立董事任期超过6年或9年的情况,显示出一定的轮换机制。CEO未兼任董事长,体现了管理层与董事会之间的分权制衡。审计委员会独立董事占比达到100%,主席为独立非执行董事,召集人为会计专业人士,进一步强化了审计职能的独立性。此外,董事会成员出席率达到100%,显示较高的参与度和责任感。然而,ESG治理架构及反贪污腐败管理体系的披露较为有限,相关工作细则、监督机制及培训信息均未见提及,这可能限制了对公司在这些领域的全面评估。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年06月24日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 福建高速
- 福建发展高速公路股份有限公司
- FUJIAN EXPRESSWAY
- 600033.SH
- 600033