中航直升机股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，中航直升机股份有限公司（证券简称：中直股份，代码：600038.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.03，高于航空航天与国防Ⅲ行业均值6.06分。在航空航天与国防Ⅲ行业92家公司中排名第26，处于行业前28.26%。环境、社会与治理维度得分分别为6.98、4.47和7.53。

相比上一期评级，本期综合得分由6.75升至7.03，提升0.28分。管理实践端贡献由3.74升至4.03，提升0.29分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.65分，社会维度下降1.07分，治理维度提升2.54分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理方面展现了较为系统的管理框架和实践成效。公司通过建立以董事长为核心的节能环保领导小组，制定《节能管理制度》等文件，明确了节能与环境保护的管理原则和职责分工。在能源管理上，公司通过 ISO 50001 认证，并设定了到2025年万元产值综合能耗较2020年下降13.5%的目标。实践层面，公司通过绿电交易消纳626万千瓦时绿色电力，减少二氧化碳排放约10,228.8吨，同时建立了绿电及碳指标管理台账。温室气体排放总量（范围1和范围2）为141,500.93吨，其中范围1排放为24,755.35吨，范围2排放为116,745.58吨。废弃物管理和环境管理议题的披露相对有限，尤其在目标设定和回收利用数据方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发创新和职业健康领域展现了较为全面的管理能力。研发方面，公司研发投入达84,261.16万元，占营收比例2.9%，研发员工占比25%，累计持有有效专利1,534件，并发布2项国际标准和10项行业标准，体现了较强的创新能力。职业健康方面，公司职业健康与安全生产管理体系已运行21年，制定了49份相关制度文件，并在报告期内修订了《全员安全生产责任制度》等文件。公司实现因工死亡人数为0，工伤保险参保覆盖率和职业健康体检覆盖率均为100%，并投入4,600.36万元用于安全生产。尽管管理体系较为稳健，但在绿色设计、职业病发生率等实践性指标的披露上仍有改进空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现较为突出。董事会独立董事比例为33.33%，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，且无独立董事任期超过6年。公司设立战略与可持续发展（ESG）委员会，作为董事会在可持续发展领域的专门工作机构，负责研究、指导和监督ESG工作的推进。董事会成员出席率达到95.24%，无成员出席率低于75%。不过，女性董事比例为0%，女性高管占比为25%，董事会多元化建设仍有提升空间。此外，未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，可能对ESG目标的执行力产生一定影响。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。