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ESG news

个股 ESG 资讯

国投资本Wind ESG评级上调至A,综合得分7.14,资本市场行业评级领先

2026年6月2日,国投资本(600061.SH)Wind ESG评级由BBB上调至A,综合得分7.14。

评级日期
20260602
评级
A
评级变动
上升
行业排名
27/136

评级动态

2026年6月2日,国投资本股份有限公司(证券简称:国投资本,代码:600061.SH)Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.14,高于资本市场行业均值6.17分。在资本市场行业136家公司中排名第27,位列行业前19.85%。环境、社会与治理维度得分分别为4.99、5.26和7.58。

相比上一期评级,本期综合得分由6.42升至7.14,提升0.72分。其中,管理实践端贡献由3.42升至4.14,提升0.72分;争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度提升0.70分,社会维度提升1.34分,治理维度提升1.45分。

评级观察

在环境维度,公司展现了从绿色金融体系建设到气候变化应对的综合能力。公司已建立覆盖绿色投融资、信托、担保及租赁的绿色金融业务体系,并将绿色发展理念融入中长期规划和绩效考核。截至2025年,公司累计承销绿色债券28期、碳中和债券4期,总承销额达185亿元,对应融资规模2096亿元,同时推出多项清洁能源与循环经济领域的绿色资产支持商业票据项目。在气候变化方面,公司温室气体排放总量为11123.21吨二氧化碳当量,其中间接排放(范围2)为10655.38吨,直接排放(范围1)为467.83吨。公司通过现有治理架构将气候变化议题纳入重大经营决策和内部控制流程,并制定了与国家“双碳”目标相衔接的战略规划。不过,碳中和认证、范围3排放量及气候变化风险量化分析等信息的披露仍有提升空间。

在社会维度,公司在雇佣与员工管理以及研发与创新领域展现了较强的组织能力和实践深度。公司通过《员工招聘管理办法》《员工薪酬管理规定》等制度,明确平等雇佣和员工权益保障的原则。员工总数为7038人,其中女性员工占比48.21%,人均薪酬达63.21万元,人均创收为192.44万元,员工流失率为9.64%。在研发方面,公司投入3.36亿元,占营收的2.48%,研发员工人数为370人,占员工总数的5.26%。公司通过设立产品创新专项基金推动数字化转型,已落地超过11个AI应用场景。尽管如此,研发与创新管理体系认证、知识产权保护等领域的信息披露仍有待完善。

在治理维度,公司展现了较强的结构性制衡机制和ESG治理能力。董事会独立董事比例为37.5%,出席率达到100%,且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司担任独立董事的情况。公司设立战略与ESG委员会,负责研究ESG重大事项并提供建议,同时通过ESG办公室统筹管理相关工作。高管薪酬与ESG绩效挂钩,考核指标涵盖重大环境污染责任事故等。女性董事占比为25%,女性高管占比为33.33%,体现了一定的多元化特征。然而,CEO兼任董事长及股东大会议案异议率高达87.85%,可能对治理独立性和股东关系管理提出进一步考验。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年06月03日生成,请核查重要信息。

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  • 国投资本
  • 国投资本股份有限公司
  • SDIC CAPITAL
  • 600061.SH
  • 600061

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